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人员管理方案
人员管理方案是指企业或组织针对员工进行计划制定和管
理的一系列手段。人力资本是企业或组织最重要的资产,因此,
合理且有效的人员管理方案可以帮助提高员工的工作表现、减
少员工的流失率、确保企业或组织的长期竞争力以及增加员工
的工作满意度。本文将介绍人员管理方案的主要内容和实施步
骤。
一、人员管理方案的主要内容
1.招聘管理
招聘是人员管理的第一步,招聘管理的成功与否对企业或
组织的未来有重要的影响。招聘管理包括对职位的需求进行分
析,制定招聘计划,筛选合适的候选
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