人员管理方案(10篇).pdf

  1. 1、本文档共26页,其中可免费阅读8页,需付费100金币后方可阅读剩余内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  4. 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

人员管理方案

人员管理方案是指企业或组织针对员工进行计划制定和管

理的一系列手段。人力资本是企业或组织最重要的资产,因此,

合理且有效的人员管理方案可以帮助提高员工的工作表现、减

少员工的流失率、确保企业或组织的长期竞争力以及增加员工

的工作满意度。本文将介绍人员管理方案的主要内容和实施步

骤。

一、人员管理方案的主要内容

1.招聘管理

招聘是人员管理的第一步,招聘管理的成功与否对企业或

组织的未来有重要的影响。招聘管理包括对职位的需求进行分

析,制定招聘计划,筛选合适的候选

文档评论(0)

glh4123 + 关注
实名认证
内容提供者

专业提供各类文档

1亿VIP精品文档

相关文档