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建筑工程工人劳动合同

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。

一、合同主体

甲方名称：__________

乙方姓名：__________

乙方居民身份证号码：__________

二、合同期限

本劳动合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。

如乙方同意续签，应在合同到期前30天向甲方提出书面续签申请。

三、工作内容

乙方同意在甲方从事建筑工程工人的工作。

乙方应遵守甲方制定的工作纪律和规章制度，服从甲方的管理和指挥。

四、工作时间和休息休假

乙方每周工作时间不超过40小时，实行长白班工作制。

乙方享有国家法定节假日休息权利，如需加班，应按照不低于工资的150%支付加班费。

五、劳动报酬

乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。

乙方工资支付时间为每月__日前。

甲方应按照国家和地方的有关规定为乙方缴纳社会保险费，并按时足额支付乙方工资。

六、社会保险和福利待遇

甲方应依法为乙方参加养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。

乙方享有国家规定的带薪年休假、婚假、丧假、产假、陪产假等福利待遇。

乙方在劳动合同期内，因工负伤或患职业病的，依法享受国家规定的工伤待遇。

七、劳动保护和职业危害防护

甲方应按照国家和地方的规定，为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和防护用品。

甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

八、解除和终止劳动合同的条件

双方协商一致解除或终止劳动合同的。

乙方达到法定退休年龄的。

乙方因严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。

乙方被追究刑事责任的。

法律法规规定的其他情形。

九、争议解决

双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他约定

本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本劳动合同未尽事宜，按国家法律法规和双方的协商办理。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

丙方（第三方主体）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。

一、合同主体

甲方名称：__________

乙方姓名：__________

乙方居民身份证号码：__________

丙方名称：__________

丙方注册地址：__________

二、合同期限

本劳动合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。

如乙方同意续签，应在合同到期前30天向甲方提出书面续签申请。

三、工作内容

乙方同意在甲方从事建筑工程工人的工作。

乙方应遵守甲方制定的工作纪律和规章制度，服从甲方的管理和指挥。

四、工作时间和休息休假

乙方每周工作时间不超过40小时，实行长白班工作制。

乙方享有国家法定节假日休息权利，如需加班，应按照不低于工资的150%支付加班费。

五、劳动报酬

乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。

乙方工资支付时间为每月__日前。

甲方应按照国家和地方的有关规定为乙方缴纳社会保险费，并按时足额支付乙方工资。

六、社会保险和福利待遇

甲方应依法为乙方参加养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。

乙方享有国家规定的带薪年休假、婚假、丧假、产假、陪产假等福利待遇。

乙方在劳动合同期内，因工负伤或患职业病的，依法享受国家规定的工伤待遇。

七、劳动保护和职业危害防护

甲方应按照国家和地方的规定，为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和防护用品。

甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

八、甲方权益保障

乙方同意将其工资的__%作为绩效考核，根据乙方的工作表现和完成情况，甲方有权调整乙方的工资待遇。

乙方同意在合同期内，不得以任何形式兼职或从事与甲方业务相竞争的工作，否则甲方有权解除劳动合同。

乙方同意在合同期内，甲方有权对乙方的工作技能和业务素质进行培训，乙方应积极配合并按照甲方要求完成培训。

乙方同意在合同期内，甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位和工作内容，乙方应予以遵守。

九、违约及限制条款

乙方违反劳动合同规定，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方支付违约金，违约金的计算方式为：乙方一个月工资的__倍。

乙方在合同期内违反甲方规章制