职业病防治法解读2019课件.ppt

职业病防治法2维护和保障职业病人的权益06第三个关口职业病诊断[1]职业病的诊断机构医疗卫生机构承担职业病诊断，应当经省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门批准。省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门应当向社会公布本行政区域内承担职业病诊断的医疗卫生机构的名单。劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。*PPT学习交流职业病防治法2维护和保障职业病人的权益06第三个关口职业病诊断目前，XXX省（市）共有获得职业病诊断资质的机构XX家。XXXXXXXXXXXXXXX[1]职业病的诊断机构*PPT学习交流职业病防治法2维护和保障职业病人的权益06第三个关口职业病诊断[2]诊断人员执业医师依法取得职业病诊断资格三人以上集体诊断《职业病诊断证明书》诊断医师共同签署诊断机构审核盖章*PPT学习交流职业病防治法2维护和保障职业病人的权益06第三个关口职业病诊断[2]诊断人员配套法规：《职业病诊断与鉴定管理办法》卫生部24号令当事人对诊断有疑义的，可在收到《职业病诊断证明书》30日内，向卫生行政部门申请鉴定。*PPT学习交流职业病防治法2维护和保障职业病人的权益06第三个关口职业病诊断[3]诊断需要哪些资料？身份证明：身份证，工厂工作证明；职业史：在什么工厂、什么工种，干了多长时间，接触哪些有毒害因素，有毒害因素的检测评价报告，以及工作过程中的防护情况等；健康监护档案复印件：进厂时的上岗体检、工作后的定期体检；健康损害资料，即看病就医的病历记录等。*PPT学习交流职业病防治法2维护和保障职业病人的权益06第三个关口职业病诊断[4]诊断依据和原则依据职业史、既往史职业危害接触史、现场检测与评价临床表现及辅助检查结果等原则：没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的，应当诊断为职业病。*PPT学习交流职业病防治法2维护和保障职业病人的权益06第三个关口职业病病人保障[1]疑似职业病人保障医疗卫生机构发现疑似职业病病人时，应当告知劳动者本人并通知用人单位。用人单位及时安排诊断；诊断期间不得解除或终止劳动合同！诊断、医学观察期间的费用，由用人单位承担。*PPT学习交流职业病防治法2维护和保障职业病人的权益06第三个关口职业病病人保障[2]职业病人保障安排其进行治疗、康复和定期检查。对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴。依法享有工伤社会保险和获得民事赔偿。职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关工伤社会保险的规定执行。*PPT学习交流职业病防治法2维护和保障职业病人的权益06第三个关口职业病病人保障[3]工作单位变更的规定职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇不变。劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的，其医疗和生活保障由最后的用人单位承担；最后的用人单位有证据证明该职业病是先前用人单位的职业病危害造成的，由先前的用人单位承担。用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查，并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。*PPT学习交流职业病防治法2职业病防治监督检查07第四个关口卫生行政部门与安全生产监督管理部门的职责：卫生行政部门的职责安全生产监督管理部门的职责注意两个部门调整以后的职责分工！*PPT学习交流职业病防治法2法律责任08第五个关口01罚种：责令限期改正、警告、罚款、责令停止产生职业危害的作业、责令停止使用、责令限期治理、责令停建、责令关闭责令停止违法行为、没收违法所得、罚款、取消技术服务资格等处罚额度最高达到50万元行政责任02重大劳动安全事故罪重大责任事故罪危险物品肇事罪……刑事责任03承担健康损害赔偿责任民事责任*PPT学习交流***职业病防治法2职业病的范围职业病危害因素分类目录（国卫疾控发〔2015〕92号）种类数量种类数量粉尘类52生物因素6放射性物质8其他因素3化学物质类375物理因素15生物因素302*PPT学习交流职业病防治法2职业病的范围职业病分类及目录（国卫疾控发〔2013〕48号）：1957年我国首次发布了《关于试行“职业病范围和职业病患者处