原创力文档- 1、本文档共27页，其中可免费阅读15页，需付费50金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
组织论三大工具课件汇报人：小无名13
组织论概述组织结构组织行为组织变革与发展组织文化组织论三大工具的应用与实践
组织论概述01
组织论的定义与作用定义组织论是研究组织结构、组织行为和组织变革的学科，旨在揭示组织内部各要素之间的相互关系及其运行规律。作用组织论对于指导组织设计、优化组织结构、提高组织效能具有重要意义，是管理学、社会学、心理学等多学科交叉研究的产物。
古典组织理论以泰勒、韦伯等为代表，强调组织的理性化、规范化和标准化，关注组织结构、职责划分和规章制度等。行为组织理论以梅奥、赫茨伯格等为代表，关注人的因素，研究人的动机、行为、态度等对组织的影响，以及如何通过满足人的需求来提高组织效
文档评论（0）