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目录
前言
一、自我分析
1.1职业兴趣…………
1.2职业能力…………
1.3个人特质…………
1.4职业价值观………
1.5胜任能力…………
自我分析小结…………
二、职业分析
2.1外部环境分析……………………
2.2目标职业分析…………………….2.3职业胜任能力测评………………..
职业分析小结…………
三、职业定位
四、计划实施
五、动态反馈调整
结束语
对就业的影响已经微乎甚微。就业形势良好。
2.2目标职业分析
1目标职业名称:婚礼策划师
2岗位说明
为新人提供婚礼流程创意策划,整合设计与执行概念,进行婚礼现场监督,帮助新人在婚礼中完成他们的梦想,是婚礼策划师的工作核心。草坪婚礼、烛光婚礼、烟花婚礼、游艇婚礼、水上婚礼、酒吧婚礼、假面狂欢婚礼、教堂婚礼……这些都是目前比较流行的“时尚婚礼”,而要实现这些有个性的婚礼形式,策划师是必不可少的。实际上,策划师就是婚礼的总导演
3职业素质要求
1要具有一定的专业知识:对于鲜花的色彩搭配的理解能力要超出常人的想象力,善于巧妙的运用空间结构和道具来营造氛围;
2要具有较深的文化底蕴和内涵:要了解婚礼前以及婚礼当地的习俗,对传统文化、西方文化、现代科技知识要有一定的了解,只有这样才能够创新,策划出新颖个性的婚礼;
3要具备优秀的组织和协调能力:要熟悉婚礼现场布置及协调,了解摄像和灯光技术,熟悉主持人的流程安排
4要具有诚挚的语言表达能力和临场应变能力:既要有亲和力,又要用热情感染顾客,遇到突发状况能够随机应变;
4就业和发展前景
随着人们生活水平的提高,婚礼上客户对个性时尚的花艺要求愈来愈高,婚车,婚场布置等简单的花艺已经不能满足客户的需求,大胆创新的艺术花艺越来越受到高端客户的青睐,目前,国内国外、东方西方,个性化婚礼已经成为年轻人追逐的潮流与时尚。
面对多样化的需求,先前的那种司仪兼策划师的模式已经明显满足不了市场的新需求,正在逐渐退出婚庆市场的舞台。然而目前的婚庆公司能拿得出手的服务实在有限,可供选择的方案不多。
针对整个婚庆市场创意不足的问题,婚庆行业急待输入新鲜“血液”,尤其是对新一代个性婚礼策划师的补充。虽然劳动部尚未把婚礼策划人列入职业种类,但全国每年需要10万名婚礼策划师,人才缺口很大
中国社会工作协会婚庆行业委员会总干事史康宁介绍,婚礼策划师行业还需要逐步规范,行业体系正在建立,中国婚庆协会正在开展A、B、C三级职业资格认证培训。
综上所述,婚礼策划师这一职业正处于蓬勃发展的时期。
2.3职业胜任能力测评
经过测评得出,我热情助人,善于交流,有良好的表达能力,做事条理清晰,善于组织,喜欢思考,喜欢创新,善于策划,这些都能足作为一个婚礼策划师的要求,最主要的是,我对这份有新意有挑战性的职业充满行兴趣
职业分析小结
通过各项测评,我了解到我适合的职业以及我喜欢的职业。了解一项职业不仅要了解其本身,还要了解客观环境对它的影响。通过对主观能力和客观环境的分析,从而确定这一职业有发展前途,并且坚信我能胜任次职业
三、职业定位
根据自我分析和职业分析得出本人职业定位的SWOT分析:
内部环境
优势因素S
劣势因素W
拥有较好的语言表达能力,工作有热情,做事有条理,善于创新
专业知识还有欠缺,组织大型活动的经验不够,文化底蕴还远不够,
外部环境
机会因素O
威胁因素T
市场前景广阔,婚庆策划属于文化产业,国家现在正大力扶持文化产业的发展
竞争激烈
四、计划实施
计划实施一览表
计划名称
时间跨度
总目标
分目标
计划内容
策略和措施
备注
短期计划(大学计划)
2010-2013
大学毕业时要进入一家婚庆礼仪公司
学习方面要拿到婚礼策划师的职业资格证,实践方面要多组织策划些大型活动;生活方面要充分作到生活自理,广交朋友.
认真学习专业知识,注意职业技能培养;多读书,提高自身文化底蕴。要制定相关的职业实践计划,积累实践经验;提高自身素质,扩大交际圈.
大一,多读文学书籍,增强文化素养.多参加娱乐活动,广交好友,留意观察现场的布置与组织
大二,多读专业书籍,强化专业知识
大三为自己争取组织大型节目或活动的机会,积累经验
大四进入一家婚庆礼仪公司是进行实践
计划要具体到每一学年,同时要切合实际.
中期计划(毕业后五年计划)
2013-2018
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