房地产销售岗位职责.pdf

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1、制定团队销售方案、计划，严格按照公司销售价格及相关规定进行销售;

2、负责公司楼盘的推介，接待客户促进成交;

3、掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系;

4、热情接待，细致讲解，耐心服务，为客户提供满意的服务;

5、负责市场信息的反馈，定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估，

提交销售总结报告;

6、协助销售经理处理一般日常事务。

房地产销售岗位职责篇2

1、协助直销经理建立、培训和管理公司销售团队；

2、带领团队人员或亲自依托内外部C端客户资源，进行项目推介及C端客

户挖掘工作；

3、对团队成员定期进行培训，带领团队完成每月转化指标；

4、负责成交客户的维护和管理工作。

房地产销售岗位职责篇3

1、负责市场调研和需求分析，销售目标的制定和分解，制定销售计划和预

算，组建销售队伍，培训销售人员；

2、了解客户的购房需求，根据客户的.购房要求，为客户匹配合适的房源，

协助带客户实地看房；

3、为客户提供专业精准的购房、贷款相关咨询及资质审核服务；

4、促成买卖双方签署合法有效的买卖合同；

5、协助买卖双方办理贷款、产权过户等相关后续服务，直至房屋交接完毕。

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1、负责市场调研与需求分析；

2、负责年度销售预测，目标的制定及分解；

3、确定销售目标体系和销售配额；

4、制定销售计划和销售预算；

5、负责销售渠道和客户的管理；

6、组建销售队伍，培训销售人员；

7、评估销售业绩，建设销售团队。

房地产销售岗位职责篇5

1、确定销售目标和销售配额，完成部门销售指标;

2、负责内外工作协调，包括项目内部、项目与总部其他部门、开发商等之

间的沟通;

3、指导项目现场的日常管理工作;

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岗位职责：

1、负责对公司开发项目的销控管理；

2、负责销售软件实施和管理；

3、负责在售项目的销售业务、流程、报表指导和管理；

4、负责客户特殊情景纪录、报批、处理意见回复等相关管理工作；

5、负责销售台帐建立及管理；

6、负责代理公司销售佣金计算及审核；

7、协助物业公司做好交房工作；

8、负责销售案场的管理，包括对代理公司现场人员的监督管理及培训监督；

9、负责来电量、来访量及认知途径的`统计管理，为策划部调整媒体投放策

略供给基础数据；

10、负责产权证办理申请及管理。

任职要求：

亲和力强、认真细致，具备较强的学习、沟通本事。

具备带领团队本事，有良好的突发事件处理本事

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1、负责定期起草置业顾问的工作计划、人员安排，并负责计划和安排的实

施。

2、负责置业顾问的业务指导与检查，控制及监督销售流程，保证销售业务

按计划、程序顺利进行。

3、负责销售现场与各种销售活动现场的组织、鼓动、巡检与协调，销售现

场环境及气氛的调度。

4、负责置业顾问的考核及日常管理，销售团队建设，并提交人员使用与管

理建议。

5、负责定期向主管领导提交业务分析报告(客户分析、销售策略效果与建议

等)，并组织置业顾问进行市场调研。

房地产销售岗位职责篇8

1、对销售指标合理统筹、平衡和分析；

2、确保所辖项目的良性运作；

3、制定本项目年度营销任务及营销可行性方案，负责计划执行及策略调整；

4、对所辖营销队伍适时培训；

5、与客户沟通收集项目信息及意见反馈并根据情况调整；

6、负责现场销售的组织及流程控制，带领小组参与一线销售工作；

7、能及时发现案场销售存在的`问题并协助解决；

8、对置业顾问进行销售业务指导及协助，负责销售人员的日常培训。

9、对公司营销副总经理负责，带领销售人员完成销售任务。

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1、协助经理每周组织销售人员开总结例会，分析上周销售情况、问题、提

出建议；

2、严格要求销售人员的仪态、言谈、举止，热情