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酒店经理自我鉴定

酒店经理自我鉴定

光阴似箭，一晃三年酒店生活快过去了，工作以来在单位领导精心培育和教导下，通过自身断努力无论思想上、学习上还工作上都取得了长足发展和庞大收获。

思想上，自觉遵守酒店规章制度，保持参加酒店每次培训，要求积极上进爱护酒店砖瓦，以严谨态度和积极热情投身于学习和工作，虽有成功泪水也有失败辛酸，而日益激烈社会竞争也使我充分地熟悉成为一名德智体全面发展的优秀工重要性。

学习上，严格要求自己，除了专业知识学习外，还注意各方面知识扩展，广泛涉猎其部门、学科知识，从而提升了自身长处及思想文化素养，。

工作上，本人自20XX年工作来先餐饮部、总台、房务心等部门工作，过去房务心工作之前，酒店重新装修期间，还参加酒店自办培训，学习客房操作技能，不管到哪个部门都严格要求自己，勤奋钻研业务，凭着坚定信念争当行家里手，为我工作顺利展开打下了合格基础。

我能更好服务针对不同层次、不同必需求的客户，我与各部门也要保持紧密联系，从前厅所学也让我房务工作得心应手，与此同时强化与同事间密切配合、团结协作，彼此之间互相体谅形成团体力量样更能提升工作效率和进度。

我想说我工作取得点成绩与单位领导和同事们帮助分不开，我终坚信一根一柴再亮也只有豆大光，假设用一火柴去点燃一火柴，会熊熊燃烧，希望用我亮丽青春去点燃四周每位同事们一起为我们事业奉献、进取、创下美好明天。

酒店经理自我鉴定

自我鉴定是个人对一个时间段的自我总结，自我鉴定可以使我们更加明确目标，为此我们要做好总结，写好自我鉴定。那么我们该怎么去写自我鉴定呢？下面是精心整理的酒店经理自我鉴定，仅供参照，希望能够帮助到大家。

酒店经理自我鉴定1

不知不觉我在xx酒店做营销工作已经有半年时间了，可能很多人会觉得这个时间过于短暂，但是我认为经验的累积首先靠时间的累计，最主要在于自身的努力学习！

营销是酒店经营重要部门，它主要承当酒店客房、会议、餐饮等各项业务的联系工作，达到使酒店最大限度盈利的目的，确保酒店长期发展并且不断壮大。营销部是酒店业务活动和对客服务的一个综合性部门，作为客户与各部门之间的纽带，协调各项业务细节，使各部门的服务工作达到客户的要求。

关于这份工作，开始的时候有许多无奈。因为以前从事售楼工作，20xx年房产较旺，运气比较好小有些积蓄，自己或者身边的朋友都是些层次比较高的人，所以很注重个人形象。记得刚来的时候常被调到餐厅帮忙，有一次在传菜时碰到了一位旧友，当时的我手中还端着菜，顿时觉得自己很没有面子，便匆匆走过，没有上前打招呼，此后几天，心里还一直不舒适，认为自己丢了面子，甚至后悔从事酒店工作。看到其他经理及后勤工作人员都和我一样，在餐厅忙不开时有的当起服务员、有的传菜，精神饱满的为大厦的经营工作奉献自己的一份力量时，我才想通了，既然我选择了酒店行业的工作，那么我就要热爱这份工作，尽自己全力去做好本职工作的同时，做为新航的一员，还要以大局为重，服从领导安排，确保酒店各项经营任务的完成。

在工作中，与领导、同事看法不统一是不可避免的，有时还会发生争吵，但也正是通过这些事情使我一步步成长。我很庆幸自己在新航工作，能够熟悉现在的领导，工作碰到难办的事情，是xx经理帮我出谋划策，因为工作的事情心烦意乱时，是赵经理陪在我的身边耐心开导，最令我感动的是总经理xx总在工作中对我的悉心教导、和激励、方式方法，使我懂得做人要有自己的标准、底限、少走了许多弯路，在工作中有所提升。

在这半年的工作期间，我学到了很多的东西，不仅仅是业务上的知识，更重要的是为人处事的道理。这个社会本来就很复杂，很多时候所必需要面对的不单单是工作，还有与人相处的微妙关系，很多事情的处理都是必需要与人很好的沟通才可以做起来得心应手，而这一切，都是从书本和学校所学不到的。同时我也发现了自己的一些不够之处，比如，作为酒店的员工，我说话比较直接有时会和客户或单位同事发生一误解，但我始终都让自己保持一种宽容，平和的心态去化解一切的不愉快，我相信只要用一颗真诚的心去对待别人，别人也会同样对待你。同时也善于发现别人的优点，尤其是别人在处理问题时的优点，借鉴的同时也在学习，以弥补自己的不够。半年的工作，品尝了酸涩和挫折，忍受过委屈和误解，甘苦自知，冷暖自明，但都保持了下来，我想，我可以说，我是一个心灵的强者，我不同意自己储存哪怕一丁点的骄傲和傲慢，不同意自己犯任何不可原谅的错误，认认真真，踏踏实实，用自己的素养来成就自己，以更高的要求和目标鞭策自己。我踏上了工作岗位，但这只是刚刚的起点，今后的还有更长的路必需要自己去走，更多的坎坷必需要自己去踏平，还有更高的.台阶必需要自己去迈。在今后的路上，我会保持清醒的熟悉，在已有的经历和经验的基础上，持之以恒，巾帼不让须眉，我有