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福利申请报告范文

福利申请报告范文

福利是员工的间接报酬。一般包括健康保险、带薪假期、过节礼物或退休金等形式。这些奖励作为企业成员福利的一部分，奖给职工个人或者员工小组。下面是爱汇给大家整理的福利申请报告范文，供大家阅读!

福利申请报告范文篇1

公司领导：

端午节是我国传统节日，为在端午节期间体现公司对员工的关爱，凝集员工人心，培养企业向心力。

特申请在今年端午节期间为公司员工发放福利。

福利发放标准：**

特此申请，请批示

申请者：***

申请日期：**年*月*日

福利申请报告范文篇2

公司领导：

为体现公司人文关怀，将公司对员工的关怀落实到实处，经我部研究，现申请为公司发放非现金性福利。

经过我部多方视察和对比后，决定为公司在华联超市采购一桶鲁花牌花生油、一瓶橄榄油和一瓶福临门牌香油，三种油总价为239.8元，由于我司采购数量较多，经过与华联超市协商后给予了一定折扣，折后三种油总价为220元。

以上妥否，请批示。

XXX公司

综合管理部

20xx年x月x日

福利申请报告范文篇3

端午节福利发放申请

为了进一步增进员工对公司的.归属感与认同感，巩固与宣扬**公司企业文化氛围，籍我国传统节日----端午节(公历6月23日)马上来临之际，特申请对所有**员工给予精神与物质的慰劳，希望在将来的日子里，携手创造**新的神话!

方案如下：

1.按部门、小组发放。

2、发放标准：1包**粽子/1人;100元/1人等

3、截止到*年*月，公司共有职员**人。

以上方案是否可行，请有关领导予以批准!

**公司人力资源部

公司福利申请报告

公司福利申请报告

很多公司会在节假日给员工发放福利，今天，YJBYS特意为大家搜集整理了3篇公司福利申请报告，希望对大家有帮助!

公司福利申请报告(一)

尊敬的领导：

中秋佳节马上来临，为体现公司对员工的关怀，使员工感受到节日的欢乐气氛，行政人事部拟给公司全体员工发放中秋节福利。按照年度财务预算，制定如下方案：

1、在职已转正员工福利标准为元/每人，人数为人，金额为元。

2、入职三个月之内或未转正员工福利标准为元/每人，人数为人，金额为元;

3、入职未满一个月的新员工福利标准为元/每人，人数为人，金额为元。

合计金额元;

以上妥否，敬请领导批示!

申请部门：

申请日期：

公司福利申请报告(二)

尊敬的公司领导：

三八妇女节马上到来，为了使公司广大女职工继续在各岗位上努力工作，积极奋进，充分展示女职工的时代风貌，创建劳作关系和谐企业，体现公司及公司领导的对女同袍的关怀和照顾，促进公司更加健康和谐，鼓舞干劲，为我公司的发展创造更加合格的局面，特申请为全公司女职工每人发放价值100元的`礼品做为三八妇女节的礼物。

妥否，请批复!

申请部门：

申请日期：

公司福利申请报告(三)

公司领导(或者董事长、总经理)：

端午节是我国传统节日，为在端午节期间体现公司对员工的关爱，凝集员工人心，培养企业向心力。

特申请在今年端午节期间为公司员工发放福利。

福利发放标准：略

特此申请，请批示

申请者：(部门)(盖章)

申请日期：年月日

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