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简单版本劳动合同

一、甲方与乙方

甲方：指雇用劳动力的单位或个人

乙方：指被雇用劳动力的个人

二、工作内容

乙方应根据甲方的要求，认真履行工作职责及完成工作任务。

三、工作时间

工作时间以甲方与乙方约定为准，具体工作时间由双方商定。

四、薪资待遇

乙方的薪资待遇以月薪/时薪计，工资项包括基本工资、绩效奖金等，甲方在每月底或每次工资支付日将工资支付给乙方。

五、社保与福利

甲方应按国家有关规定为乙方缴纳社会保险及公积金，并依法发放工资条。乙方享有国家规定的各项福利待遇。

六、劳动纪律

乙方应遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，认真履行职责，完成工作任务。

乙方应保守甲方和客户的商业机密和技术秘密，不得泄露。

在工作过程中，乙方因自身过失造成甲方及第三方的损失，将承担相应的经济赔偿责任。

七、劳动时间限制

甲方不得安排乙方超过法定工时，如有需要，应提前与乙方商议并得到乙方同意，支付相应的加班费。

八、劳动合同期限

本劳动合同为固定期限合同，自（起始日期）起至（终止日期），双方到期可以自愿决定是否续签。

九、劳动合同变更、终止、解除

双方自愿协商一致，可以变更本合同内容。

甲方应遵循国家法律法规和规章制度签订和履行本合同，不得采取非法手段。如甲方采取过分压制或威胁乙方的手段，乙方可以向有关劳动行政部门申请调解或提起法律诉讼。

终止或解除本合同的情形包括：合同期满、甲方经济情况变更等，双方协商解除。

十、特别约定

本劳动合同未约定的事项，可另行约定或遵循国家有关劳动法律法规及规章制度。

签订时间

甲方（盖章）：年月日

乙方（签名）：年月日