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平安农机示范镇工作方案

积极展开“平安农机〞、农机合作组织快速发展。

在深入展开“创建平安农机促进新乡村建设〞活动中，该区得到了市农机部门的高度重视和大力支持，建立起“政府主导，农机主抓，部门配合，社会参加〞的社会化管理机制。在创建活动中，积极革新工作思路，不断完善工作方法，大力推广应用新机具，充分发挥示范村、示范户和农机合作组织带动辐射作用，以点带面，起到一户带四邻，四邻带一村，一村带一乡，一乡带全区的推动机制，使全区整个创建活动全方位展开，全力打造“平安市中〞“平安农机〞，全区农机安全形势显然好转，农机事故重伤、死亡率保持在零。

2.如何做好农机安全宣扬工作,强化农民安全生产意识

工会是广大职工群众利益的坚强维护者，是代表职工利益、联系企业与职工的桥梁和纽带，对保护职工在劳作过程中的安全与健康负有重要责任。

因此各级工会组织要把强化职工劳作保护工作，保护职工安全与健康放到工会日常工作的重要位置，在企业安全生产工作中发挥积极的促进作用。杭钢储运分公司是集团公司“安全生产先进单位〞、浙江省“安康杯〞比赛优秀组织单位，1个班组是浙江省“安全建设先进班组〞。

那么如何发挥好工会组织在安全生产的作用，我们从施行中总结出了以下几个方面的经验。一、强化安全生产宣扬教育，不断提升职工群众的安全生产意识强化对职工安全生产宣扬教育，是做好安全生产劳作保护工作的基础。

工会在宣扬教育方面应把握好几个重点：一是工会宣扬教育工作要本着对企业、对职工高度负责精神，保持以全面提升职工安全素养为目标，以预防和减少各类伤亡事故、保护职工劳作安全与职业健康为目的。各级工会应充分利用各种宣扬工具，经常性地向广大职工进行党和国家有关安全生产、劳作保护等法律法规和企业安全生产规章制度、劳作保护安全生产科学技术知识和先进经验的宣扬，充分利用各种形式适时举办安全知识比赛、征文和演讲等活动。

要切实维护员工安全生产合法权益，确保职工安全生产知情权、参加权和监督权的落实。当国家有新的法律法规或企业新的规章制度出台，要及时向广大职工进行宣扬，不断提升广大职工的安全生产意识和遵守企业安全生产各项规章制度的自觉性。

二是宣扬教育工作要做到有的放矢，把工作落脚点放到班组。班组是企业的最基层单位，可以说班组是事故的“多发区〞和源头，是企业管理中的最薄弱点。

因此要预防各类事故的发生，必必须从源头抓起，要切实强化班组职工安全教育工作。通过教育让职工清楚在安全生产、劳作保护方面的合法权益，拒绝违章指挥，依法保护自身的生命安全。

要结合班组安全工作实际，以典型事故案例、教训作为教材，对违反安全规定的操作行为要及时进行指正并曝光，做到经常性地提醒和警示教育职工，使“要我安全〞转化为“我要安全〞，逐步形成“人人讲安全，事事重安全，到处保安全〞的安全生产氛围。同时对在安全生产工作中涌现的先进典型事例、职工先进操作方法等及时地进行宣扬和表彰。

以事故案例警示教育职工，以先进事迹鼓舞激励职工，从而不断提升职工的自我安全防范意识和自我保护能力，预防各类事故发生。三是切实抓好班组长、工会小组长教育培训工作，不断提升他们的自身素养和管理水平。

企业是安全教育培训的主体，但工会负有监督、协助企业做好教育培训的责任。企业随着社会发展而发展，在各个不同时期就会提出新的工作要求，因此各级工会组织应审时度势，负起责任，切实抓好班组长、工会小组长的教育培训工作。

班组长在班组的各项管理工作中承当着对组员的安全教育管理责任。同样，工会小组长也承当着督促、配合协助班组长做好班组安全基础管理工作的使命。

所以说，要管理好班组，必必须首先提升班组“两长〞的自身素养和管理水平。从另一个角度来看，班组长对组员进行安全教育，其优势在于班组长对组员是最直接的，面对面的教育，比企业教育更具及时性和现实性。

因此，要管理好班组，就要切实抓好班组“两长〞的培训教育工作，把新的知识和工作要求不断地灌输给他们，不断提升他们的综合素养和管理水平，充分发挥他们教育好组员，管理好班组的积极作用，为企业安全生产夯实基础。二、建立健全工作制度，落实责任，从严管理，构筑起确保安全生产的牢固防线工会要维护好职工合法权益，必必须保持“安全第一、预防为主、群防群治、依法监督〞的原则，建立健全劳作保护工作制度。

这是工会做好劳作保护工作的核心，也是确保各项工作顺利进行的关键所在。因此，各级工会组织必必须健全劳作保护相关工作制度，按照全总公布实施的劳作保护监督检查三个《条例》，落实好厂、车间、工会小组三级组织的劳作保护工作使命和各级组织的安全生产责任制，依法行使职权，按照制度展开各项工作，维护好职工在安全生产方面的合法权益。

一是建立工会劳作保护监督检查员工作制度，强化监督，做到