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年关于人才建设工作的自查报告(3篇)

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市目督办：

，市投促局认真按照《关于做好__x市人才建设重点工作目标任务自查总

结的通知》（x组通【】73号）文件要求，结合招商引资和投资促进工作实际，

积极开展“招商引智”活动，引进了一大批产业发展急需的高层次人才，大力抓

好以现代服务业人才队伍建设为重点的人才建设工作，引导企业加大科技创新的

力度，促进科技成果向现实生产力转化，推动企业持续、健康、稳定发展。现将

目标任务完成情况汇报如下：

一、加强人才工作机构建设，确保推进人才建设重点工作落到实处

建立了局人才建设重点工作领导小组，由局党组书记、局长朱锐任组长，按

照党管人才重在管宏观、管政策、管协调、管服务的要求，搞好统筹规划，坚持

分类指导，注重整合力量，积极提供服务，实行依法管理。形成了一把手亲自抓，

分管领导具体抓，职能科室各司其职、密切配合的工作格局。局党组今年召开了

3次会议专题研究人才工作。

二、多措并举，推进人才队伍建设

坚持把人才工作提到战略性的高度，以引进高端企业和高科技产业为重点，

以培养各类高层次人才为附，采取切实可行的措施，进一步促进人才队伍的建设，

为加快产业发展和科技进步提供人才和智力支撑。一是制定本局年度人才工作计

划。二是建立本局及投资落户企业优秀人才、引进人才信息库。三是将人才工作

经费列入年度预算，做到人才工作经费落实、人才培养等投入得到保障。三是组

织本局各类优秀人才开展业务培训，搞好继续教育工作，提升人才素质。四是采

取公开电话，单独约谈等形式广泛听取人才意见，切实改进工作作风，不断提高

及时帮助解决各类人才工作、生活方面的问题，今年以来

局党组书记、局长朱锐召集我局优秀青年人才和到我局工作的`__x市首批人才

进行约谈两次，面对面的听取他们工作中生活中的问题，切实解决他们的实际困

难。五是今年以来以庆祝“七一”建党节为契机，表彰我局优秀青年人才，树立

了典型，加大了宣传，激励全局干部职工在工作中积极向优秀青年人才学习的愿

望。六是努力为我局优秀人才搭建事业平台，充分发挥人才的作用。局党组非常

重视市委组织部分配给我单位的__x市引进的首批人才3名同志，他们已经到重

点岗位上得到了充分的任用，施展了他们的能力。七是认真做好了度人力资源统

计工作。

三、突出招商引资与招商引智相结合，依托产业引进人才

充分发挥科技是第一生产力的作用，紧密围绕加快产业发展，认真落实产业

扶持政策，不断优化企业发展环境，大力提高服务水平，加大高端企业和高科技

产业的引进和培育力度。

（一）发挥信息服务产业区位优势，加大企业引进力度

加快我市创意产业聚集，促进产业提升，充分发挥__x东软信息技术学院的

人才优势，新洽谈了维纳软件、德迈安科技、上海中晟易键通、华域数字项目，

新签约了北京鼎讯同创等软件信息服务业项目，为加快建设西南地区最大的服务

外包产业园基地奠定了基础，并以此为产业凝聚核心，吸引涉及信息服务产业的

上、下游企业入驻我市。

（二）加大龙头企业培育和扶持力度，提高高科技项目的孵化能力

加大了对拉法基、普什宁江、银河都机等龙头企业加大培育和扶持力度，存

量企业不断优化提升，依托入驻的高科技龙头企业，引进成长型、科技型孵化企

业，培育新兴企业、培育产业化产品，加快企业向生产型、规模化发展，缩短研

究、孵化向规模生产的周期。

（三）加大政策扶持，优化企业投资环境

进一步加强了企业科技创新的扶持力度，强化政策导向，大力营造鼓励科技

人员积极创新、支持科技人员实现创新的氛围，形成能够极大提高创新能力和创

新效率的体制机制。一是配合修订完善了《__x市鼓励企业引进高层次人才暂行

办法》；二是制定了《关于推进__x市软件产业发展实施方案》。

（四）完善体制机制建设，健全投资促进组织机构

在原有“四个专职”投资促进中心和珠三角、长三角、环渤海湾经济圈、海

峡西岸经济圈四个工作组基础上，建立“四级”工作例会机制，定期召开市长办

公会、项目现场办公会、企业家联席会、投资促进业务工作会等，为招商引资、

项目有效推进建立了强有力的组织保障；通过《__x市社会投资重大项目推进情

况专报》形式，有力有效地推进了项目的签建进程。

（五）坚持突出“效率”和“服务”两大主题，深化企业服务