2024年04月广东松山职业技术学院教师招考聘用(第二批)笔试历年高频考点试题答案解析附后.docx

2024年04月广东松山职业技术学院教师招考聘用(第二批)笔试历年高频考点试题答案解析附后.docx

  1. 1、本文档共313页,其中可免费阅读94页,需付费290金币后方可阅读剩余内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  4. 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

(图片大小可自由调整)

2024年04月广东松山职业技术学院教师招考聘用(第二批)笔试历年高频考点试题答案解析附后

第1卷

一.参考题库(共415题)

1.组织机构的设置和安排可谓是一个组织的骨骼,直接影响和决定一个组织的运行方式和运行效果,因此,要具体问题具体分析,设置合理。设置需要满足许多条件。其中“保证人有事做,事有人做”体现的条件是(?)。

A.各个组织人员之间按比例配制

B.员工的任务与组织相平衡

C.适应环境具有弹性

D.不同岗位的职权相匹配

2.棘轮效应是指人的消费习惯形成之后有不可逆性,即易于向上调整,而难于向下调整。

根据上述定义,下列符合

您可能关注的文档

文档评论(0)

136****1837 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

版权声明书
用户编号:8131030123000010

1亿VIP精品文档

相关文档