2022呼吸内科年度总结5篇.pdfVIP

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呼吸内科年度总结5篇质量更上一层楼;

二、加强医疗安全工作

呼吸内科年度总结1

20__年将认真做好医疗质量考核工作，严格按医院制定的.管理规

循环呼吸内科在20__年将积极按照卫生局及医院工作目标任务的

范、工作制度和考评细则，开展管理工作、严格执行医疗防范措施和

要求来开展工作。以党的十_大_中全会精神为指导，认真坚持新时期卫

医疗事故处理预案，实行医疗缺陷责任追究制，严格按医疗操作规程

生工作方针，在院长的直接领导下，根据循环内科的实际工作情况，突

标准开展医疗活动。组织科室医务人员学习有关医疗法律法规各项管

出“抓核心制度，抓医疗质量，转变职能，狠抓实干”为重点，在全科

理条例条例。加强对重点环节的质量管理，把医疗质量管理工作的重

医务人员的努力下，去年已超额完成了科室的本质工作，现将下20__

点从医疗终末质量评价扩展到医疗全过程中每个环节质量的检查督促

年的工作计划汇报如下：

上去。重点包括：

一、加强医疗服务工作

(1)加强授权委托书、病危重症告知书等各种诊疗知情同意书的规

循环呼吸内科将坚持“以病人为中心”，开展“优质服务”等活动。

范完整书写。

切实加强“诚信”服务，规范医疗卫生服务行为，提高医疗服务质量;

(2)真实、准确做好“死亡病例讨论”“危重病例讨论”“抢救危

认真加强全科职工的医德医风教育，杜绝收受“红包”、“开单提成”、

重病人讨论”的各种记录及医师交接班;

“回扣”、乱收费等不正之风，使广大医务人员树立起“全心全意为人

(3)组织科室加强对诊疗规范及相关法律法规的学习与考核。

民服务”的责任意识，进一步转变工作作风强化服务意识，使医院服务

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加强对诊疗计划、用药安全性的检查力度。待遇留人，切实稳定医护队伍。

三、加强人才培养工作四、加强继续医学教育

我科将继续加强人才培养工作，首先为加速人才培养，优化了人才1、加强对新进人员的培训加强对新近科室的医护人员在病历书写、

结构，构筑了人才高地，人力资源配置合理，根据学科建设的需要，积法律知识、工作思想等方面的管理，进一步加大对新近人员的培训，

极引进高素质人才两名，吸收1名重点本科毕业的护理人员，使科室达通过分期讲座的形式进行学习记录，并在阶段学习后进行现场提问和

到合理人才梯队结构，“十二五”期间，科室立足后备骨干力量的培养，书面形式考核。

注重培养专业方向和专业之间的配合，形成了“梯形”人才结构，将计2、要求有针对性开展新技术新项目，