华为技术研发工程师岗位笔试题目含笔试技巧.pdfVIP

华为技术研发工程师岗位笔试题目含笔试技巧.pdf

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

技术研发工程师岗位笔试题目(精选)

一、选择题(每个问题有四个选项,请选择正确的答案)

1.在下列四种无线通信技术中,哪种技术使用的频段非常高?

A.3G

B.4G

C.5G

D.Wi-Fi

参考答案:C.5G使用的频段非常高,其频段通常在100MHz以上。

2.在进行无线通信系统设计时,以下哪种因素对信号传输距离影响非常大?

A.发射功率

B.接收灵敏度

C.天线增益

D.通信协议

参考答案:A.发射功率对信号传输距离影响非常大。

3.在云计算技术中,以下哪种技术可以实现数据的快速存储和共享?

A.Hadoop

B.OpenStack

C.Cassandra

D.Dropbox

参考答案:D.Dropbox可以实现数据的快速存储和共享。

4.下列哪项技术是华为公司的核心竞争力之一?

A.5G技术

B.量子计算技术

C.云计算技术

D.人工智能技术

参考答案:A.5G技术是华为公司的核心竞争力之一。

5.在进行数字信号处理时,以下哪种算法非常常用于降噪处理?

A.傅里叶变换

B.小波变换

C.线性回归

D.主成分分析

参考答案:B.小波变换非常常用于降噪处理。

6.在嵌入式系统设计中,以下哪种编程语言非常常被使用?

A.Python

B.C++

C.Java

D.MATLAB

参考答案:B.C++非常常被用于嵌入式系统设计。

7.下列哪项技术可以用于实现物联网设备的远程监控?

A.QR码技术

B.MQTT协议

C.HTTP协议

D.SSH协议

参考答案:B.MQTT协议可以用于实现物联网设备的远程监控。

8.在网络安全领域,以下哪种攻击途径非常难防范?

A.钓鱼攻击

B.分布式拒绝服务攻击(DDoS)

键盘记录器攻击

D.ARP欺骗攻击

参考答案:B.分布式拒绝服务攻击(DDoS)非常难防范。

9.在软件工程中,以下哪种测试方法非常常用于检测程序中的漏洞?

A.功能测试

B.性能测试

C.代码审查

D.用户验收测试

参考答案:C.代码审查非常常用于检测程序中的漏洞。

10.在计算机硬件领域,以下哪种存储介质速度非常快?

A.SSD硬盘

B.HDD硬盘

C.RAM内存

D.ROM内存

参考答案:C.RAM内存速度非常快。

二、问答题(请仔细阅读问题,并给出不少于50字的参考答案)

1.请简述5G网络相较于4G网络的主要优势是什么?

参考答案:5G网络相较于4G网络的主要优势包括更高的数据传输速率、更低

的延迟、更大的网络容量和更高的设备连接数。它将推动物联网、工业互联网、

自动驾驶等领域的发展。

2.在进行软件设计时,为什么要进行模块化设计?请简述其优点。

参考答案:在进行软件设计时,进行模块化设计可以提高代码的可读性、可维护

性和可重用性,降低程序的复杂度,便于多人协作开发,加快开发速度,提高软

件质量。同时,模块化设计也方便进行单元测试和集成测试,降低测试成本。

3.请简述人工智能在未来的应用前景。

参考答案:人工智能在未来的应用前景非常广阔,包括智能制造、智能家居、智

能医疗、智能交通、智能金融等领域。它将改变我们的生活途径和工作途径,推

动社会的进步和发展。

在人才激烈竞争的当今社会,企业为了获取所需人才,会通过各种途径对求职者

进行考核,而笔试就是其中一种非常普遍的途径。本文将详细介绍企业招聘环节

笔试的类型及答题技巧。

类考试主要测试的是求职者对本岗位专业知识的掌握程度,如对特定的程序语言、

设计理念、会计规则、医疗常识等的理解与应用。

综合素质测试

许多企业为了考察求职者的综合素质,会进行包括逻辑推理、数学计算、数据分

析等在内的综合素质测试。这类测试既测试求职者的基本素质,又考察其解决问

题的能力和思维途径。

心理测试

部分企业会运用心理测试来评估求职者的性格特点、职业倾向等。心理测试通常

包括性格测试、价值观测试和压力应对测试等。

情境模拟

情境模拟是一种常见的面试形式,通常包括案例分析、问题解决、角色扮演等。

文档评论(0)

135****5548 + 关注
官方认证
文档贡献者

各类考试卷、真题卷

认证主体社旗县兴中文具店(个体工商户)
IP属地河南
统一社会信用代码/组织机构代码
92411327MAD627N96D

1亿VIP精品文档

相关文档