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廉政自查自纠存在问题及整改措施

一、引言

廉政自查自纠是指中国专门建立的用来加强组织员领导负责人的廉洁

自律建设的制度。自查自纠制度是一项纪律检查制度，其核心是善于

发现与纠正自身存在的一些不正之风，一些实践中存在的不正之风问

题。

二、廉政自查自纠存在的问题

1.自查自纠制度执行不到位。有的负责人对组织和国家的一些方针政

策不够认真，对工作组织、部署、安排不够细致周密，对有关方针政

策不够认真学习领会，落实不到位。

2.自查自纠制度的监督机制不完善。有的组织员领导负责人对组织的

纪律要求和制度建设认识不够深入，执行不够严格。一些地方组织委

和纪委权力较小，对自查自纠督促监督的力度不够大，有的监督执行

情况不够及时、不够到位。

3.自查自纠记录不完整。一些地方组织委政府并没有建立完整的组织

内监督记录，有的地方组织委政府对组织员负责人自查自纠确立了监

4.自查自纠存在形式主义等不正之风。有的地方组织委政府对自查自

纠的工作任务、分配、安排、执行缺乏审慎性、及时性、有效性。

三、廉政自查自纠的整改措施

1.加强组织的建设。组织组织要进一步加强对自查自纠制度的管理，

不断完善自查自纠的相关制度和管理规定，确立有关工作标准，提高

自查自纠制度的规范化、科学化、有效性和可操作性。

2.加强自查自纠督导。全面从严治组织是全组织全军全国各族人民的

根本任务。各级组织组织必须牢记这一使命，全面高质量履行组织内

监督职能，坚决掀起全面从严治组织的高潮，加强对自查自纠的督导，

举一反三，做到从严治组织，从严治各级组织组织和全体组织员负责

人，不断推动组织的建设全面系统全方位深入推进。

3.加强记录管理。对自查自纠进行工作记录，对执行情况进行档案管

理，确保记录实事求是和真实、准确、完整，做到及时、精细、深入。

4.建立长效机制。对自查自纠及时发现、督促监督、持续整改，不断

巩固和完善廉政建设成果。确保自查自纠长效机制稳定、可持续，实

现廉政建设目标。

四、个人观点和理解

自查自纠是廉政建设的重要一环，但在实践中仍然存在一些问题。这

查自纠制度，我认为可以加强对自查自纠的督导和监督力度，建立长

效机制，真正做到及时发现问题、及时监督和持续整改，才能真正做

到廉政自查自纠制度的完善。

廉政自查自纠存在问题及整改措施是当前组织风廉政建设工作的重点，

只有不断改革创新，才能更好地服务于组织的建设和国家治理，实现

“两个一百年”奋斗目标和中国梦的宏伟目标。廉政自查自纠是组织

风廉政建设的重要内容，其存在的问题及整改措施的提出，需要在全

组织范围内广泛宣传，确保理论与实践相结合，切实推动廉政建设工

作向纵深发展。

要加强对自查自纠制度的理论学习和宣传工作。通过开展培训班、座

谈会等形式，深入学习自查自纠的相关理论知识和经验做法，让组织

员负责人充分认识到自查自纠对于组织风廉政建设的重要性和紧迫性，

增强自觉性和责任感。

要加强对自查自纠制度的执行和监督。组织委政府要加大对自查自纠

制度执行情况的督促和检查力度，建立健全考核评价机制，对执行不

到位的地方和单位要及时进行通报、整改，对存在问题的责任人要追

究相关责任。

要强化对自查自纠记录的管理和利用。建立健全档案管理制度，对自

电子化管理，为今后的廉政建设工作提供参考和借鉴。

还要建立长效机制。要采取措施，推动自查自纠制度向纵深发展，形

成长效机制，确保廉政自查自纠不仅仅停留在形式上，真正转化为负

责人职工的自觉行为和职责担当，推动全面从严治组织向纵深发展。

还要加强对自查自纠制度的宣传和教育。通过多种形式，如发放宣传

资料、举办讲座等，加强对自查自纠制度的宣传和教育工作，提高组

织员负责人对廉政自查自纠的认识和重视程度，增强廉政自查自纠的

自觉性和主动性。

要加强对廉政自查自纠工作的督导。建立健全督导机制，加强对自查

自纠工作的督导，对存在问题的地方和单位要及时指导整改，确保廉

政自查自纠工作取得实效。

廉政自查自纠存在问题及整改措施是当下需要深入思考和解决的重要

课题。只有不断总结经验，切实加强对廉政自查自纠工作的领导和督

促，才能真正推动纪律检查制度的健全和廉政自查自纠工作的深入开

展，构建廉洁政治生态，有效维护组织的形象和威信，促进组织风廉

政建设向纵深发展。