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产业园管理制度范本

第一章总则

第一条为了加强产业园的管理，促进产业园可持续发展，维

护产业园的公共利益，根据国家有关法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于产业园内所有企事业单位及其工作人员。

第三条产业园的管理原则为公平、公正、公开、公约。

第四条产业园的管理目标为促进产业升级、扩大产业规模、

提高产业关联效应，推动产业园向现代化、智能化、科技化方

向发展。

第五条产业园的管理机构由产业园所有单位共同组成，依法

选举或指定管理机构负责日常管理工作，并接受上级政府的监

督。

第六条产业园的管理机构应建立健全内部管理体系，完善各

项管理制度，提高管理效能。

第七条产业园的管理机构应建立健全和完善各种激励机制，

激发企业内部创新创造活力，提高企业竞争力。

第八条产业园的管理机构应定期组织企业间的交流与合作，

第二章产业园管理机构

第九条产业园管理机构的组织形式由各产业园自行决定，可

以采取理事会、工作委员会、办公室等形式进行管理。

第十条产业园管理机构的主要职责包括：

1.负责监督和指导产业园内企事业单位的日常运营，确保其遵

守产业园的规章制度；

2.组织制定产业园的发展规划和年度工作计划，并监督其执行；

3.组织开展产业园内各项公共设施的建设、维护和管理工作；

4.组织开展产业园的宣传推广工作，吸引更多的企业入驻；

5.组织开展产业园内部的培训、交流活动，提高企业经营管理

水平；

6.负责协调处置产业园内的纠纷和矛盾，维护产业园的稳定和

谐。

第十一条产业园管理机构成员的任期为两年，可以连任一次。

成员之间应互相监督、扶持，保证工作的顺利进行。

第十二条产业园管理机构负责人为产业园管理机构代表人，

负责召集、主持产业园管理机构会议，并组织落实会议决议。

第三章产业园管理制度

第十三条产业园的规章制度有以下内容：

1.生产经营管理制度：包括企业入驻、退出、经营规范等方面

2.安全生产管理制度：包括安全生产教育、事故预防、应急处

理等方面的制度；

3.环境保护管理制度：包括废水、废气、固体废物处理等方面

的制度；

4.劳动用工管理制度：包括劳动合同签订、劳动用工数量控制

等方面的制度；

5.财务管理制度：包括财务预算、费用控制、资金使用等方面

的制度；

6.人事管理制度：包括人员招聘、绩效考核、职务晋升等方面

的制度；

7.知识产权管理制度：包括知识产权保护、技术转让等方面的

制度；

8.公共设施管理制度：包括道路、供水、供电、供气等方面的

制度；

9.企业规划制度：包括企业发展规划、产业结构调整等方面的

制度；

10.纠纷处理制度：包括投诉受理、调解、仲裁等方面的制度。

第十四条产业园的规章制度应经过产业园管理机构审议通过，

并向所有企事业单位公布。企事业单位应严格遵守规章制度，

不得违反。

第十五条产业园管理机构应定期对规章制度的执行情况进行

检查和评估，发现问题及时进行整改，并在产业园内进行公告。

第四章产业园管理的监督与评估

产业园管理机构应接受上级政府的监督和指导，定

期向上级政府报告工作进展。

第十七条产业园管理机构应建立健全内部监督机制，加强对

产业园内企事业单位行为的监督。

第十八条产业园管理机构应定期组织对产业园内企事业单位

的经营状况进行评估和排名，对评估排名靠后的企事业单位进

行约谈，促进其改进。

第十九条产业园管理机构应建立健全对产业园内各方面工作

的考核制度，对考核结果进行公示。

第五章附则

第二十条本制度自发布之日起施行，由产业园管理机构负责

解释。

第二十一条本制度的修改，应经产业园管理机构半数以上成

员的同意，并报上级政府备案。

第二十二条本制度未尽事宜，可根据实际情况进行补充和完

善。

以上为产业园管理制度的范本，具体实施过程中可根据实际情

况作出适当调整。产业园各企事业单位和工作人员应严格遵守

本制度，共同推动产业园的可持续发展。