干部值班管理规定.doc

干部值班管理规定

1目的

为了进一步强化企业内部治安管理，保证企业生产安全和财产安全，提升公司领导干部值班管理，正确、有效处理突发事件。

2范围

适用于公司的节假日、特别时期等值班管理。

3责任

公司中层以上干部都有参加值班的责任

4程序

4.1管理内容

4.1.1干部值班是指公司领导及部门负责人在节假日、特别时期或特别工作状况下的值班工作。

4.1.2人事部是公司干部值班的归口管理部门，对值班人员的值班纪律执行状况进行监督和考核；统一安排值班时间表，注明值班人员联系。

4.1.3值班人员应保持岗位，克尽责守，工作要认真负责，不得擅自离岗和睡岗，要保持原则，按章办事，认真做好值班记录〔附件1〕。

4.1.4明辨是非，提升警惕，碰到复杂状况，要分清真假正确处理。要仔细巡逻，巡逻次数不得少于4次，发现可疑线索要及时报告有关部门对现行违法分子要敢于和善于斗争。

4.1.5要了解业务，熟悉本公司生产品种和原辅料的基本化学化学性质及处理方法，要了解有关制度和办理程序，熟悉门窗通道，消防设施和要害及重要部位。

4.1.6外来施工队伍的物品及职员个人购买的旧材料及借物不得拿出公司。值班人员的应严格执行值班时间。

4.1.7要害部位：配电房、锅炉房、危险品仓库〔剧毒品仓库〕。

4.1.8重要部位：成品〔原料〕仓库、财务科、冷冻间、精烘包车间、检测中心、办公楼。

4.1.9值班人员要按巡查频次规定，对要害部位和重要部位进行巡查，做好记录。

4.1.10值班干部负责处理和协调值班期间发生的紧急问题，并依据职责分工，及时与主管领导和主管部门沟通状况。

4.2消防方面

4.2.1熟悉本公司常用消防器材并会正确使用。

4.3突发性事件处理方法

4.3.1火警：首先看清状况后报警，假设不能自行扑救，应及时向专业消防队报警，：119。

4.3.2治安方面发生问题，应及时向公安、派出所报警。

干巷派出所金山区公安分局4.3.3一旦发生重大的突发性事件，除向有关部门报警外，还应向厂部、EHS等部门负责人联系，及时应向总经理迅速报告，并按程序要求迅速启动公司应急预案。

4.4附件

4.4.1行政值班记录

5其他

5.1本制度由上海万代制药EHS部负责修订和解释。

5.2本制度自2021年8月1日起实施。