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教育名师工作室三年个人发展规划
从教五年,在这五年中我从当初的新手教师逐渐有了自己的沉淀,但是距离成为一名专业的教师还差很远。我有幸加入名师工作室,在激动欣喜的同时,我也深感自己需要学习的东西还有很多。名师工作室以专业引领,成长探索和教育教学研究,为我们搭建了交流的平台,成长的摇篮。我将以此为契机,全面提高自身专业素养,严谨、虚心、虔诚地向工作室的老师、成员交流、求教学习教育教学方法和理念,切实增长自身知识与才干,为了督促自己、努力提高自己的综合素质,使学习目标更加明确,依据“名师工作室”的实施方案,特制定个人发展规划。
一、个人专业发展优势
1、有强烈责任心。作为教师首先我有强烈责任心,爱护每一个学生,关注每一学生健康成长。尊重和关心每一名学生,要有实事求是的工作态度。
2、有精益求精的工作精神.对每一项工作都精心,对每一个环节都精细,我有精心的态度。
3、有多媒体的灵活运用能力.对于当代的教师,当在教学中遇到较抽象的知识,我能够运用多媒体将其通过直观生动的形式展现给学生,使学生易于接受、理解。
4、有较强的沟通能力。我是一个性格开朗、热情、外向的青年教师,在课堂上能够充分调动学生的积极性,在课下能够和学生打成一片,成为他们的良师益友。
5、有勤奋好学的精神。在工作过程中,我积极吸取别人的长处,取长补短,努力拓宽自己的知识面。我学习的方式很多,有教学之余的培训学习;有同行之间的相互切磋;也有阅读报刊杂志所获得的收获。通过学习,弥补自身教学理论的不足,不断丰富自己的教学实践,在学习中不断发现新问题、新思路、新方法,使自己能更轻松驾驭课堂,更高效地与学生合作、探究。
6、善于反思,完美自我.在教学过程中,我善于不断地对自己的教学行为进行深刻反思,它是提高教学效率的最重要环节。教学经验的积累主要从教学反思的过程中获得。在这个过程中,不仅要反思有关知识、教学方法、教学过程,更要反思一开始是怎么引入的,走过哪些弯路,产生哪些错误,为什么会出现这些弯路和错误等。久而久之就总结出规律性的经验。
二、个人专业发展的不足
1、惰性较强,有时总为自己找理由放松学习。
2、忙于日常教学,虽然学习到一些相关的理论,但不能较好指导实践。
3、对新课程理论的学习很多时候仍停留在经验方面,不能更好对教学行动和教育理论融为一体,还不能完全从教书匠向科研型教师的转变。
4、在实施教改的过程中,有时还是只注重了学生的知识点传授,而忽略了对学生能力的进一步提升。
5、对教材把握有时会有偏差,对教材的编写意图把握不准。
6、不能有效地将各学科知识进行相关的整合。
7、在课堂教学中,我总怕学生描述不清,总是大包大揽,没有实现学生是课堂真正的主人。
8、有待多听其他学科的课,积极吸取其他学科老师身上的优点,以及多听不同年龄老师的课,吸取他们优点。
9、对教材的处理上,不能较好地对教材进行整合,缺乏自我创新、自我风格。
三、发展规划目标
(一)总目标
通过三年努力,教育理念得到更新,能够以发展性眼光来看待学生与教学,具有一定的创新精神及教研意识。进一步学习现代教育技术,掌握基本的教学规律,努力提升专业素养和教育教学能力。结合学校以及工作室学科的研究专题,积极开展工作,努力提高课堂教学效率。通过系列的学习与研究,使自己成为一位为人师表、教书育人、与时俱进的新型教师。
(二)年度目标
第一年:养成写教学反思的习惯,每一学期至少上一节校内研讨课,学会激发学生学习兴趣,重视认知过程和情感的培养,努力提高课堂教学的效果。
第二年:继续深化第一阶段的达成目标规划,每学期在上一堂校内公开课基础上,再上一堂校际公开课,进一步提高课堂教学的有效性,努力使自己的课堂成为孩子们所向往的空间。
第三年:继续深化第二阶段的达成目标规划,在第二阶段的基础上,不断改进自己的课堂教学,能形成自己的教学风格,改善自己的不良习惯,使自己成为一名主动学习者,使自己成为学生心目中具有亲和力、快乐的老师。
四、专业发展措施
第一阶段:热爱教育事业,关心所教的每一位学生,在课余时间,认真观察老教师如何对学生进行德育教育以及如何严格自己的,从而提高自己的德育能力和自己的师德;对文化知识与其他知识广泛的阅读与学习,不断更新和充实自己的文化素养。每季度读一本专业书籍;尝试写“教学小记”,将教学过程中的生成感悟及时记录下来;每学期写一篇教学反思,对自己的教学注重过程性评价。熟悉自己所教年级的教材,做到一课一备,一课一教,能清楚掌握自己所教教材的重难点,尝试用大单元的视角进行备课,努力将校内公开课上好。向课堂四十分钟要效率,尽量让学生们在课堂上完成巩固练习,做到面批作业,及时发现学生们作业中存在的问题并针对性地予以解决,注重学生评价方式,注重激励性评价。
第二阶段:继续巩固第一阶段师德修养,在关心所教的每一位学生基础上,多
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