2023-2024年劳务员之劳务员专业管理实务练习试题附答案.docxVIP

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2023-2024年劳务员之劳务员专业管理实务练习试题附答案

单选题（共20题）

1.《劳动法》第五十条规定：工资应当（）。

《劳动法》第五十条规定：工资应当（）。

A.以货币或实物形式按月支付给劳动者本人

B.以货币形式按月支付给劳动者本人

C.以货币形式按工程进度支付给劳动者本人

D.以货币或实物形式按工程进度支付给劳动者本人

【答案】B

2.在约定劳务分包合同价款计算方式时，不得采用（）的方式约定合同总价。

在约定劳务分包合同价款计算方式时，不得采用（）的方式约定合同总价。

A.固定劳务价格

B.暂估价

C.计时单价

D.计件单价

【答案】B

3.承包人要按规定

该用户很懒，什么也没介绍

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