队长述职报告 车队队长述职报告 (15篇）.docxVIP

PAGE1

PAGE1

队长述职报告车队队长述职报告(15篇）

队长述职报告是指队长向上级或同级提交的关于自己工作表现的报告，通常是在某个时间段内对自己所负责的团队或组织的工作进行总结和反馈。述职报告的内容通常包括对团队或组织的工作成果、工作方法、团队管理、个人成长等方面的总结和评价，以及提出改进措施和将来工作方案。述职报告的目的是为了展现自己的工作成果和贡献，同时寻求上级或同级的认可和支持，以便更好地开展将来的工作。以下是有关于队长述职报告的有关内容，欢迎大家阅读！

队长述职报告1

在综治股主要负责冲突纠纷排查化解工作、“三无小区”专项整治工作、警情和命案报表上报工作，现将工作开展状况汇报如下：

一、工作开展状况

（一）以专项行动为抓手，助推冲突纠纷排查化解。今年以来为更好地创新和进展新时代“枫桥阅历”进一步做好疫情期间社会面冲突纠纷排查化解工作，切实营造和谐稳定的社会环境。兰考县以专项行动为抓手，在全县范围内开展加强“民转刑”命案防范工作专项活动、冲突纠纷和公共平安隐患大走访大排查大化解大消退暨命案防范百日行动和涉疫情冲突纠纷集中排查化解专项行动，通过召开推动会、利用一中心四评台网上交办等措施，统筹综治中心、人民法庭、公安派出所、司法所等单位力气，加强冲突纠纷排查化解工作，不断提升群众平安感和满足度。目前全县共排查出了373起冲突纠纷和5起因疫情企业停产、停业等问题引发的合同纠纷，现化解完毕372起，化解率达到99.74%。

（二）以专项整治为突破，提升城区居民居住环境。为维护社会秩序，为人民群众营造平安、文明、和谐、卫生生活环境，在全县范围内持续开展“三无小区”（无门卫、无技防、无主管单位）专项整治工作。自“三无小区”专项整治工作开展以来，城区三个街道、公安局、住建局、房管局和城管局等多方联动，经过排查，发觉问题马上整改，目前整治5个“三无小区”和5个“三无街巷”。

（三）以上报要求为导向，汇总上报警情、命案报表。警情报表是含信息量比较多的报表，命案报表的案情简介需做到大事表达清楚、精确?????，同时又要求语言严谨，两个报表在汇总和上报过程中都需要留意保密。为使报表按时间节点、按要求上报，每月都需要提前和公安部门进行沟通报表留意事项、要求并提示按时报送。然后将收到的报表信息和数据进行汇总，并与主管领导会商后报到市里。报表发到市里后要与负责同志乐观沟通，主动对接，确保报表准时、精确?????的传送到上级负责同志手中。

二、存在问题

（一）个人写作力量有待提高。我负责的矛排工作，专项行动开展的比较多，专项行动期间每月都要求往市里报专项行动总结，行动总结需要充分综合全县关于专项工作开展过程中先进做法和工作亮点。每月上报之前都需要提前几天构思写作框架，然后再通过互联网学习别的地区的总结方法，写作所用时间比较长，在今后的工作中要不断开阔视野，加强业务学问和写作技巧的学习，注意提高写作水平。

（二）部分乡镇、单位对报表报送重视不够。一是部分乡镇（街道）、单位对冲突纠纷排查化解报表和工作开展状况有漏报和上报不准时现象。二是报表上报有应付现象，现在上半年工作已经结束，但是个别乡镇（街道）的冲突纠纷排查化解累计数量为零。消失这种现象的缘由是：平常开展冲突纠纷排查化解工作时没有记工作台账，月底让报报表时就直接零报告。

三、下半年工作准备

（一）加大对冲突纠纷排查化解工作台账的督导。冲突纠纷排查化解工作台账是体现冲突纠纷排查化解工作成果最有劝说力的载体，在平常的督导过程中要加大对工作台账的督导，对填写不准时、不规范的`乡镇（街道)、村（社区）进行月通报，确保冲突纠纷排查化解工作扎实有序的开展。

（二）持续推动“三无小区”专项整治。下步将连续加大“三无小区”的排查和整治力度，充分整合网格员力气，在部门共建共治社区和管理背街小巷点位的基础上，发挥“雪亮工程”科技支撑作用，力求达到全域整治，使城区面貌得到大提升。

（三）强化信息上报制度。充分提高公安部门和乡镇（街道）对命案的重视程度，严格落实命案周报告制度，发生命案后公安部门和乡镇（街道）要在第一时间掌控案情，第一时间处置并准时上报。

队长述职报告2

20xx年，在矿党委的关怀和总工程师的正确领导下，技术科职工克服人员少任务重，发扬爱岗敬业的精神，努力拼搏，开拓创新，大力推广应用新技术、新工艺，乐观参加平安、生产、经营各项活动，为实现我矿平安生产，顺当完成集团公司下达的各项任务指标作出了乐观的贡献。详细做法是：

一、规范技术管理工作，确保平安生产：

20xx年围绕技术管理怎样服务于平安生产做了以下工作：

1、严格作业规程、平安技术措施的审批度：实行作业规程、平安技术措