化人事员工入离职流程.pdfVIP

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  • 2024-05-09 发布于北京
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第一章入职管理

1、新员工入职当天需携原件,体检表,学历证明,离职证明等入职资料,并用黑色签字笔如实填写入

职申请表。

2、行政人事部需与雇员签订合同,在一个月内将已盖章的合同给到员工,收到合同的员工应给予签

收。

3、入职手续办理

门店员工入职,由所在门店店长将员工入职资料以的形式递交行政人事部,行政人事部在收到入

职资料后,将合同以快递形式给到门店店长,由店长按照《合同签订须知》指导员

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