教师聘用劳动合同范本.docxVIP

教师聘用劳动合同范本

第一章总则

第一条本合同的签订，旨在规范双方在教育领域的合作关系，保障双方的合法权益，促进教育事业的和谐发展。

第二条本合同的双方当事人应当遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则，协商一致，共谋发展。

第三条本合同的内容包括双方的基本信息、合同期限、工作内容、劳动报酬、保密事项、违约责任等条款。

第二章双方信息

第四条甲方（聘用单位）

（一）名称：_______

（二）地址：_______

（三）法定代表人：_______

第五条乙方（受聘人）

（一）姓名：_______

（二）性别：_______

（三）身份证号码：_______

（四）学历：_______

（五）专业：_______

（六）职称：_______

第三章合同期限

第六条本合同的期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

第七条在合同期限内，双方如需提前终止或解除合同，应当协商一致，并书面办理合同终止或解除手续。

第四章工作内容

第八条乙方在本合同期限内，主要从事_______工作。

第九条乙方应按照甲方的要求，完成教育教学任务，提高教育教学质量，促进学生的全面发展。

第五章劳动报酬

第十条甲方应按照国家和地方有关政策，以及乙方的工作性质、工作量、工作质量等因素，给予乙方合理的劳动报酬。

第十一条乙方享有国家规定的节假日、寒暑假等休息时间，甲方按相关规定支付乙方工资。

第六章保密事项

第十二条乙方在合同期限内和解除合同后，不得泄露甲方商业秘密、学生信息等涉及隐私的事项。

第十三条乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿损失。

第七章违约责任

第十四条双方违反合同约定的，应当承担违约责任，赔偿对方遭受的损失。

第十五条本合同的解除或者终止，不影响双方其他未履行完毕的合同义务。

第八章争议解决

第十六条双方在履行合同过程中发生纠纷的，应当通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九章其他约定

第十七条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

第十八条本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（聘用单位）：_______

乙方（受聘人）：_______

签订日期：_______年_______月_______日

以上为一份详细的教师聘用劳动合同范本，供您参考。请注意，本合同仅供参考，具体合同内容还需根据双方的实际情况和需求进行调整和完善。在签订合同时，请务必遵循相关法律法规，保障双方的合法权益。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

第一章总则

第一条本合同的签订，旨在建立甲方与乙方之间的合作关系，并引入第三方主体，以共同推进教育事业的发展。

第二条本合同的双方当事人应遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则，共同维护教育质量和社会形象。

第三条本合同的内容包括甲方、乙方及第三方主体的权利、义务、责任等条款。

第二章甲方权益

第四条甲方权益保障

（一）甲方对乙方的教学质量和成果享有监督权、评价权。

（二）甲方对乙方的教学方法和内容享有建议权和指导权。

（三）甲方对乙方的违规行为享有制止权和处罚权。

第五条甲方利益保障

（一）甲方对乙方的教学成果享有优先使用权和推广权。

（二）甲方对乙方的知识产权享有保护权和维权权。

（三）甲方对乙方的不当竞争行为享有制止权和索赔权。

第三章乙方义务

第六条乙方义务

（一）乙方按照甲方的要求，完成教育教学任务，提高教育教学质量。

（二）乙方接受甲方的监督、评价和指导，积极改进教学方法和内容。

（三）乙方尊重学生的合法权益，保护学生的个人信息和隐私。

第七条乙方违约限制

（一）乙方不得违反合同约定，泄露甲方商业秘密、学生信息等涉及隐私的事项。

（二）乙方不得违反合同约定，损害甲方利益、声誉和形象。

（三）乙方不得在合同期限内擅自解除或终止合同。

第四章第三方主体权益

第八条第三方主体权益

（一）第三方主体对甲乙双方的教学质量和成果享有监督权、评价权。

（二）第三方主体对甲乙双方的教学方法和内容享有建议权和指导权。

（三）第三方主体对甲乙双方的违规行为享有制止权和处罚权。

第九条第三方主体利益

（一）第三方主体对甲乙双方的教学成果享有优先使用权和推广权。

（二）第三方主体对甲乙双方的知识产权享有保护权和维权权。

（三）第三方主体对甲乙双方的不当竞争行为享有制止权和索赔权。

第五章违约责任

第十条乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿损失。

第十一条乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿损失。

第十二条第三方主体违反合同约定，甲方有权要求第三方主体承担违约责任，赔偿损失。

第六章争议解决