行政人员月度考核表.docxVIP

第1页共3页

编号：

时间：2021年x月x日

书山有路勤为径，学海无涯苦作舟

页码：第1页共3页

行政人员月度考核表

姓名

部门

职务

日期

考评内容

考评内容

评估要点

分值

员工自评

部门主管评估

优

良

中

差

优

良

中

差

10-8

7-5

4-2

1-0

10-8

7-5

4-2

1-0

工作业绩

及时、保质完成工作

10

高效开展工作

10

工作方法

10

专业能力

良好的职业道德，品行端正

8

岗位专业知识拥有程度

8

实际工作经验以及解决问题能力

8

对本岗位职能与职责的认识程度

4

工作中能提出创新的见解和方法

3

善于学习，提高

5

务实与敬业精神，热爱本岗位工作

5

日常工作管理及自我管理

3

具有团队协作精神

5

工作计划与条理性，目标意识

3

工作主动性与积极性

5

工作的服从与配合情况

5

遵守公司各项规章制度及出勤情况

5

对公司及企业文化的认识程度

3

考核等级

□优秀(95分以上)

□良好(94-85分)

□合格(84-75分)

□较差(75分以下)

自评分

领导评分

第2页共3页

编号：

时间：2021年x月x日

书山有路勤为径，学海无涯苦作舟

页码：第2页共3页

领导评价：

第3页共3页

编号：

时间：2021年x月x日

书山有路勤为径，学海无涯苦作舟

页码：第3页共3页

精品文档欢迎下载