医务人员先进个人总结(通用16篇).pdfVIP

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  • 2024-05-09 发布于中国
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16篇)

篇1

年即将过去,在这一年里,医务科在院长、分管院长的领导

下,围绕以人为本、科学发展,维护医疗质量与安全,不断学习、提

高人员素质等方面作了一些工作,现总结如下:

一、树立以人为本,做到科学发展

科学技术是第一生产力。20xx年医务科围绕以人为本,科学发展

做了大量工作:

1、建立医务人员技术档案

今年,医务科通过策划运作,收集、整理了全院医、药、护、技

人员档案,做到每人一份技术档案,存放于专用档案框中。同时制作

了电子档案,更加全面地了解了全院医务人员技术结构,方便了医院

的管理,为他们晋升、晋级、进修、培训提供了便捷与保障。

2、做好医务人员的好后勤、好帮手,提高医务人员工作积极性

20xx年,围绕在职医务人员晋升、晋级,医务科不遗余力做好大

量工作。帮助符合晋升条件的医务人员报名参加外语、计算机、理论

水平测试,和晋升档案组织准备工作等,做到让每一位符合条件的医

务人员晋升、考试不因人为因素而耽误,让医务人员感受到主管部门、

医院对他们的关心与关怀,提高了医务人员的工作积极性。

二、提高医疗质量,保障医疗安全

医疗质量与安全是医疗工作的生命线。20xx年围绕提高医疗质量、

保障医疗安全,医务科做了如下工作:

1、建立健全各种医疗管理组织

今年,医务科组织成立了医院医疗质量管理委员会、科室医疗质

量管理小组、危重病人抢救领导小组、输血管理委员会,为医疗质量

与安全提供了组织保障。

2、建立健全各种规则制度

今年,医务科结合我院实际,参考相关医疗管理制度,制定了

《医院十三项核心管理制度》,并人手一册。同时制定的制度还有

《临床输血管理实施细则》、《手术分级管理制度》、《住院患者化

验检查程序》等,为医疗质量与安全提供了制度保障。

3、落实医疗质量管理与监督责任制

一年来,按照医院管理规定,医务科每周一次参与行政大查房,

定期不定期进行医疗质量管理的检查与监督,及时发现医疗过程中存

在的问题及隐患,并提出整改意见,对医疗行为实施奖惩。起到了全

程监督,管理医疗质量与安全的作用。

医务科在全院医疗活动中起主持、管理、组织、协调之责。今年

医务科围绕全院医疗工作做了大量工作,使全院医疗业务活动规范、

有序,医疗业务工作完成很好。

四、积极调解医疗纠纷,保障医疗工作秩序

在当前的医疗背景下,医疗纠纷时有发生,我院也不例外。医疗

纠纷发生后,直接导致正常医疗秩序的破坏,更有患者会导致群体性

暴力事件的发生。它是一个十分复杂而难以解决的问题。面对医疗纠

纷,医务科总是全力以赴,每起纠纷的协调、资料的整理、均能及时

组织到位。

医疗纠纷处理后的医疗保险赔付工作亦由医务科主导负责完成。

今年共主持及自己处理医疗纠纷起,医疗纠纷的处理率达100%,医

疗保险赔付准备工作已全部完成,直等保险公司的赔付。

五、开展新技术、新业务,增强医院发展后劲

新技术、新业务,是医疗发展的趋势,是医院新的医疗收入增长

点。今年医务科协调引进了“长程心电图”等新技术、新业务,起到

了推广医院业务与发展的作用。

六、开展医疗培训,提高医务人员素质

医疗技术是医院生存与发展的根本。今年医务科组织大型医疗业

务讲座起,其他小型讲座多次。要求临床科室每月举办业务技术讲座x

次,增强了学习的氛围。选派各科业务人员参加孝感医学会组织的各

种各级学术年会,推进了医务人员学术交流。通过培训、进修及学术

科学研究是学术发展的基础。医务科积极鼓励医院各科医务人员,

结合临床实际,积极开展临床科研和撰写科研论文。今年共取得科研

成果一项,发表及交流学术论文XX篇。

八、开展临床教学,培养后继人才

医疗教学是医院工作的一个重要组成部分。今年我院共接受襄南

片内科医生培训的项目一项,圆满完成了培训工作任务。

九、树立整体意识,配合中心工作

树立整体意识、大局观念,积极配合医院中心工作,是医务科的

工作准则。今年在全球范围内势虐的甲型h1n1

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