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办公用品、清洁用品管理制度4
办公用品、清洁用品管理制度
(一)目的
为了加强和规范对其采购、发放、领用、回收等环节的管理,合理使用公司开支,现制定本制度。
(二)适用范围
本制度适用于公司全体员工。
(三)分类说明
公司现将办公用品及清洁用品划分为以下几类:
个人低消耗品,是指使用期限比较长,不易消耗的办公用品,如计算器、
笔筒等。
个人一般消耗品,是指需要经常更换的办公用品,如笔芯、胶条、胶水
等。
部门共用消耗品,是指每个部门共同使用,由部门管理,不发放给个人
的办公用品,但如果部门人数偏多,视具体情况可每2-3人发放一套。(四)管理细则
1、个人低消耗品于员工入职时由行政部负责配备,员工从入职到离职原则上
只发放一次;物品报废后可以旧换新,但在未报废前所造成的丢失、损坏由个人承担;
2、个人一般消耗品申请程序:每月员工根据实际需要统一填写《办公用品申
领单》(一式两联,部门一份、行政部一份),然后交各部门秘书(现场为客服)汇总;
3、新员工入职时,行政部将根据其岗位需要,给每人配备一套办公用品,并
且每个员工建立一份《办公用品领用档案表》,待员工离职时,行政部根据其《办公用品领用档案表》回收办公用品,岗位需要,需配备其他办公用品时,须经过申请确认后予以配备。
4、部门办公用品中使用期限相对比较长,不易消耗的办公用品,每个部门原
则上只发放一套,但物品报废后可以旧换新,但在未报废前所造成的丢失、损坏,视具体情况由保管人赔偿或由部门共同赔偿。
5、部门办公用品一般由各部门秘书(现场为客服)负责管理,其他员工可到
管理人处借用或领用。
6、部门消耗比较多的办公用品及清洁用品,由各部门秘书
(现场为客服)根
据实际情况进行申请。
7、部门办公用品申请程序:由部门秘书(现场为客服)每月20日前汇总《办
公用品申领单》及部门所需办公用品,填写《部门办公用品需求表》(表中必须注明每项办公用品的申领人),经部门负责人签字后,交行政部,经公司审核、批准、采买后予以发放到部门,部门下发时需由员工在其《办公用品申领单》上签字确认后将表交部门及行政部门存档。
8、员工在离职时,必须退还个人低消耗品,若丢失需本人按折旧后的价格全
部或部分赔偿。
(一)其他
1、本制度自下发之日起执行
2、自本制度下发之日起,若各部门办公用品经查询未申请配备过的,可统一
申请配置
3、行政部有对本制度有最终解释权
关于我县推进支部+协会+公司工作的实践与思考_调研报告
为进一步增强基层党组织的执政能力,夯实党的执政基础,提高农业产业化和组织化程度,促进农业增效、农民增收。
**县积极探索加快推进“支部+协会+公司”工作模式。从今年开始,县级筹措200万元资金,扶持发展100个农村专业协会和公司,形成具有一定影响力的典型。
一、实践与探索
党的十六届四中全会指出,全面加强和改进党的建设,提高党的执政能力,要不断研究新情况、解决新问题、创建新机制、增长新本领。**县积极实践探索创新农村经济组织,把生产与市场对接,一方面降低了千家万户小生产经营的风险,另一方面,使产业结构调整变行政命令为市场引导,提高了基层党组织在市场经济条件下的领导能力,农村基层党组织、共产党员、积极分子,在一种责权明确的机制下,每一个“细胞”都在党的肌体中焕发出生机与活力。“支部+协会+公司” 工作模式,是在农村基层党组织的领导和指导下,以农户为基础,以产业为依托,以专业协会为纽带,以公司为载体,以富民为目的,通过支部抓协会、公司,协会、公司带农户,推动农业产业化经营和农民增收的一种新的工作模式。既坚持农村专业协会、公司“民办、民管、民受益”原则,又坚持党管协会、公司,把党组织的组织领导、政策引导、发动群众等方面的优势,同农村专业协会、公司在技术、信息、市场、资金上的优势有机结合起来,使支部与协会和公司、协会和公司与农户相互结合,良性互动,适应农村专业协
会、公司的发展要求,促进农村专业协会、公司的健康发展。二、取得的成效与存在的问题
近年来,**县积极探索,大力扶持发展农村合作经济组织。据不完全统计,至今共有大小协会、研究会和公司近100个,发展会员2700多户4000多人,服务于21个乡(镇)、187个村委员会、3万农户、12万农民,这些协会和公司,提高了农民组织化程度,是架设农户与企业、市场之间的桥梁。
(一)支部+协会+营销商,这是娜姑镇的工作模式。协会由村党总支组建,其运作模式,一是培养本地种养大户和营销商,让营销商在协会中担任领导职务;二是从外地引进客商入会,并在协会中担任领导职务,本地种养大户以市场为导向组织生产,带动农户形成基地,客商负责技术指导和产品营销。协会会员大多是“双培双带”对象,他们承担向农户组织生产和
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