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管理学

1.黄大佑为什么要走？

助理工程师黄大佑，一个名牌大学生高材生，毕业后工作已八年，于4年前应聘到一家

大厂工程部负责技术工作，工作勤恳负责，技术力强，很快就成为厂里有口碑的“四大金刚”

之一，名字仅在技术主管陈工之后。然而，工资却同仓管人员不相上下，夫妻小孩三口尚住

在来时住的那间平房。对此，他心中时常有些不平。

黄厂长，一个有名的识才老厂长，“人能尽其才，物能尽其用，货能畅其流”的孙中山

名言，在各种公开场合不知被他引述了多少遍，实际上，他也是这么做了。4年前，黄大佑

调来报到时，门口用红纸写的“热烈欢迎黄大佑工程师到我厂工作”几个不凡的颜体大字，

是黄厂长亲自吩咐秘书部主任落实的，并且交代要把“助理工程师”的“助理”两字去掉，

这确实使黄大佑当时春风不少，工作更卖劲。

两年前，工厂有指标申报工程师，黄大佑属有条件申报之列，但名额却让给一个没有文

凭，工作平平的老同志，他想问一下厂长，谁知，他没去找厂长，厂长却先来找他了：“黄

工，你年轻，机会有的是。”去年，他想反映一下工资问题，这问题确实重要，来这里其中

一个目的不就是想得高一点工资，提高一下生活待遇吗？但是几次想开口，都没有勇气讲出

来，因为厂长不仅在生产会上大夸