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关于对现行职称评审条例进行修改的意见

一、关于总则的修改：

(一)对第(六)条论文、论著部分的修改和补充：

1.2006年起学术期刊分为A、B、C三类，以社科处、科技处核

定发布的期刊目录为准。

2.1篇A类期刊收录的学术论文可计作2篇B类期刊收录的学术论

文。

3.独著（15万字以上）的学术专著可抵算2篇B类期刊，独著或

合著8万字以上的学术专著可抵算1篇B类期刊，但抵算的论文数不

能超过晋升职称所要求的论文篇数的1/2。

4.国家教学指导委员会推荐编写的教材可抵算1篇教学论文。

5.在Science、Nature、三大索引、A类期刊和全国百篇优秀博士论

文上以导师身份指导学生发表学术论文的，通讯作者可视为第一作者。

6.对于在我校公开出版的刊物上发表的论文数不能超过晋升职称

所要求的论文篇数的1/2，其中在《中国病理生理学杂志》、《暨南

学报》（文、理、医）、《东南亚研究》等发表的论文最多各计1篇。

(二)对第(七)条关于破格晋升职称部分的补充和修改：

1.取消“任现职期间，申报人近三年年度考核均为优良”的要求，改

为“任现职期间，年度考核均为称职以上”。

2.申报资历破格者，任现职须满三年，但对有突出贡献等特殊情

况可特殊对待。

3.在《Science》和《Nature》和SCI影响因子20以上的国际顶

尖期刊上以第一作者或通讯作者发表1篇署名为暨南大学的本专业学

术论文，可直接晋升高一级职称。

4.在一级学科国际权威期刊（每一个一级学科限两种）上以第一

作者或通讯作者发表2篇署名单位为暨南大学的本专业学术论文，可

直接晋升高一级职称。

5.凡获得国家科技进步特等奖、国家自然科学一等奖、国家技术

发明一等奖的前三名成果完成人，或获得国家科技进步一等奖、国家

自然科学二等奖、国家技术发明二等奖的前二名成果完成人，或获得

省部级科学技术一等奖第一名成果完成人，可直接晋升高一级职称。

6.鉴于A、B、C、类期刊中相关的CSCD、CSSCI、SCI、SSCI、

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AHCI、EI来源期刊目录动态的特点，在今后一段时间内，在对专业

技术职务评定时的各类期刊审核中，以最宽限度予以认定，即凡在曾

被CSCD、SCI、EI收录刊物上发表的论文，均给予认可。

(三)关于教学工作量的规定：

1.教学工作量只计实际授课时数。

2.对满足教学工作量的确有困难的学科，如科研业绩方面突出且

教学工作量达到要求的70%的教师，可申请降低教学工作量的要求。

(四)关于送审论文的规定：

晋升中级职称送审论文由送审两份修改为送审三份。

(五)关于转评职称系列的规定：

辅系列晋升主系列职称，需先转评为主系列同级职称，一年后方

可申报主系列高一级职称。晋升辅系列职称，如资历、学历、业绩及

其他条件均达到晋升现任工作岗位辅系列职称的高一级资格要求，可

以直接申报，不需转评。

(六)对于我校无评审权的专业系列职称，其学历、资历条件参照

我校规定，其他业绩条件参照广东省规定。

二、关于过渡期的规定：

2006年新老条例并行实行一年，2007年实行新条例。

三、关于特殊专业系列：

1.临床医学院药护技专业系列：

因历史原因学历确不能达到学校规定的晋升条件的要求，但工作

业绩突出的人员，可由学院向学校提出晋升申请。

2.外语专业：

(1)课题：正高级（教学科研岗位）职称评审条件关于课题方面的

规定可补充为：作为前两名参与一项国家级项目或主持一项省部级项

目或作为前两名参加二项省部级项目。

(2)编译、译著条件：出版译文（含编译）10万字以上的学术著作

可抵算2篇B期刊论文；出版译文（含编译）5万字以上的学术著作

可抵算1篇B期刊论文。但晋升高级职称者编译、译著抵算的论文数

不能超过晋升职称所要求的论文篇数的1/2。

3.体育和艺术专业：

职称外语考试成绩：在职称外语考试中所取