宁乡公司工会度工作总结.docx

宁乡公司工会201*年度工作总结

服务中心、凝聚人心、彰显爱心稳妥推进公司工会工作健康发展

宁乡公司工会201*年度工作总结

201*年来，宁乡公司工会在在总公司党委和上级工会等部门的正确领导下，坚持科学发展观，贯彻以人为本、和谐工会理念，同时联系公司的各项实际工作，以进一步加强工会自身建设为着力点，以深化企业民主管理，提升职工队伍素质，加强劳动保护，关心职工生活为突破口，以开展各种竞赛活动为有力载体，激发职工的劳动积极性，最终实现了工会工作服务中心，凝聚人心和彰显爱心的主要目的。由于领导重视，全体干职工的共同努力，较好地完成了上级组织交办的各项工作任务。全年工作主要是

一、践行科学发展观，职工队伍和自身建设得到进一步加强。

在工作中我们始终坚持科学发展观，并用科学发展总揽工作全局，通过不断的学习和锻炼，提高职工队伍的整体素质，一直是我们作为基层工会组织的一项重要的任务。我们在公司党总支和上级工会组织的领导下，实现了不断加强职工队伍建设的同时，不断地完善自身组织建设。

坚持科学发展观的学习。为了认真贯彻和深入学习科学发展观，在政治上始终与党中央保持高度一致，充分注重发挥共产党员的先锋模范作用，自觉与各种不良的社会现象作斗争。公司在8月份分三期举办了深入学习科学发展观的培训班，在学习中做到了四个保证，一是保证公司员工全部参加，二是保证学习时间不打折扣，三是保证学习笔记不走过堂，四是保证学习体会与工作实践相互促进。由于领导重视，组织有力，活动开展得有声有色，并涌现一批学习先进个人。如

完善公司的职代会制度。我们根据上级工会组织的要求，重视职工代表大会制度的建立和定期召开职代会。为了开好职代会，公司领导十分重视，亲自调研，确保代表的选举公平、公正，确保每一个代表均能代表职工的切身利益积极献言献策。

强化计生工作领导。公司根据上级的要求和公司的实践情况，成立了“计划生育领导小组”，计生工作有条有序的开展,实现了全年无违法计划生育政策的现象发生

二、履行工会职能，职工的合法权益进一步得到维护和保障。

维护职工合法权益，是作为工会组织的基本职能之一。我司始终坚持将职工利益放在第一位。尽管我们的工作十分紧张，但是为维护职工利益，我们通过统筹安排职工的年休假，确保工作和休息两不误。

加强劳动技能培训。我们联系公司的通行费征收任务，在全司范围内开展劳动竞赛。每月对两站的第一名班组的优秀收费员、稽查员给予200元的奖励，极大地调动了广大职工的工作积极性。

积极参加文明创建活动。公司派人到兄弟单位学习文明征费礼仪操,然后在公司分期分批进行礼仪操培训。积极并通过活动的参与和有机开展，在公司里形成一种人人争先、个个奉献的良好风气。

三、坚持以人为本，职工之家的温暖感进一步得到了体现。

充分发挥工会组织作为职工贴心人的积极作用。在工会主席的组织下，工会一班人想职工之所想，急职工之所急，凡职工有困难，工会总是第一个献上关怀和爱心。全年共慰问住院职工及家属27次，慰问去世的职工亲属5次,慰问困难职工6起。如从去年开始刘晓红他爱人患了肝癌，期间工会多次上门慰问，在她爱人去世后并安排专人陪在她身旁安慰并鼓励她，现在她已能努力的工作了。这样使得家属、职工都深深地感受到了组织的关爱。工会关心职工的身心健康和业余文化生活。一年来，我司工会克服资金上的诸多困难，组织了全体职工进行了健康检查，建立了职工健康档案。全司的女职工都参加了两项防癌保险，公司在总公司工会的支持下为全体职工入了补充医疗保险，使职工得到了很大的实惠，如周楚均、姜爱民、李杜明、喻晓斌等他们生病住院大概本人只花费约15%的钱。既保证了职工的身心健康，又维护了职工的合法权益。今年3月8日，工会组织全体女职工到外地参观和学习；5月4日，又组织了青年开展了活动，为了庆祝60周年的国庆，迎接总公司组织的大合唱比赛，公司在收费环境恶劣人员紧张的情况下抽出30名员工加班加点进行训练。虽然没有获得名次，但极大地丰富了职工的业余文化生活。关心职工生产生活。工会一直都十分重视职工的生活生产情况。我们建立了职工食堂，聘请了有一定技术水平的大师傅，定期对大师傅们进行健康体检，要求他们注重食物的洁净和营养性。

四积极参与社会事务，公司与当地政府和部门关系进一步得到理顺。

宁乡公司工会团结和带领广大职工积极参与各种有益的社会事务。工会每年都要组织职工帮助残疾人家庭和特困户解决实际困难，奉献爱心。每年三月是学雷锋、树新风活动月，工会组织充分利用这个大好机遇，号召大家有钱出钱，有力出力，在自己力所能及的情况下向社会、向周围有困难的家庭奉献自己的爱心。今年，我们组织对两站附近的贫困家庭、中、小学生捐资捐物上千元，赢得了当地群众的好评。

一年以来，宁乡公司工会在上级部