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简易劳动合同范本

一、前言

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，在平等、自愿、公平、公正、协商一致、诚实信用的原则基础上，经甲乙双方协商一致，签订本劳动合同，明确双方的权利和义务。

二、合同主体

1.甲方（用人单位）

甲方（以下简称“甲方”）名称：____________

甲方地址：____________

法人代表（或负责人）：____________

联系电话：____________

2.乙方（劳动者）

乙方（以下简称“乙方”）姓名：____________

乙方身份证号码：____________

乙方联系电话：____________

乙方住址：____________

三、合同期限

本劳动合同期限为无固定期限，自双方签订之日起生效。

四、工作内容

乙方同意根据甲方的要求，从事____________工作。乙方应按照甲方的安排，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。

五、工作时间

甲方实行每天8小时工作制，每周工作时间40小时。具体工作时间按照甲方制定的内部规章制度执行。

六、劳动报酬

1.基本工资

乙方的基本工资为每月____________元。

2.绩效工资

乙方的绩效工资根据乙方的工作表现和甲方制定的绩效考核制度确定。

3.工资发放

甲方每月____________日按时支付乙方工资。

七、福利待遇

1.社会保险

甲方为乙方依法缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。

2.休假

乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。具体休假按照甲方制定的内部规章制度执行。

3.其他福利

根据甲方的规定和乙方的工作表现，乙方可能享有其他福利待遇。

八、保密条款

乙方同意在合同期内和解除合同后，保守甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息。

九、解除和终止合同

1.双方协商解除

甲乙双方协商一致，可以解除本劳动合同。

2.法定解除

乙方符合《中华人民共和国劳动合同法》规定的解除劳动合同的条件，甲方应当依法解除劳动合同。

3.甲方解除

甲方因客观原因需要解除劳动合同的，应当提前通知乙方，并支付经济补偿。

4.乙方解除

乙方提前解除劳动合同的，应提前____________天书面通知甲方，并支付违约金。

十、争议解决

甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、其他约定

甲乙双方对本劳动合同的未尽事宜，可以另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

十二、合同的生效、修改和解除

本劳动合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲乙双方应当严格遵守本合同的约定。本劳动合同的修改、解除必须经甲乙双方协商一致，并书面确认。

甲方（盖章）：____________乙方（签名）：____________

代表（签名）：____________代表（签名）：____________

签订日期：____________签订地点：____________

请注意，本合同范本仅供参考，具体的合同内容应根据您的实际情况和法律法规进行调整。在签订合同时，建议您咨询专业律师意见，以确保您的权益得到充分保障。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

一、前言

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）及第三方（以下简称“第三方”）根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，在平等、自愿、公平、公正、协商一致、诚实信用的原则基础上，经甲乙双方协商一致，签订本劳动合同，明确甲乙双方及第三方的权利和义务。

二、合同主体

1.甲方（用人单位）

甲方名称：____________

甲方地址：____________

法人代表（或负责人）：____________

联系电话：____________

2.乙方（劳动者）

乙方姓名：____________

乙方身份证号码：____________

乙方联系电话：____________

乙方住址：____________

3.第三方（合作单位）

第三方名称：____________

第三方地址：____________

法人代表（或负责人）：____________

联系电话：____________

三、合同期限

本劳动合同期限为无固定期限，自双方签订之日起生效。

四、工作内容

乙方同意根据甲方的要求，从事____________工作。乙方应按照甲方的安排，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。

五、工作时间

甲方实行每天8小时工作制，每周工作时间40小时。具体工作时间按照甲方制定的内部规章制度执行。

六、劳动报酬

1.基本工资

乙方的基本工资为每月________