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《员工关系管理实训》习题

目录

专题一：员工入职与建立劳动关系管理

专题二：履行、变更劳动关系管理

专题三：解除、终止劳动关系管理

专题四：特殊劳动关系管理

专题五：员工参与管理

专题六：员工沟通管理

专题七：劳动规章制度管理

专题八：劳动争议处理

2010年10月

专题一：员工入职与建立劳动关系管理

工作任务1-1

【背景材料】

假设你所在的公司今年从人才市场物色了一位销售经理，经过几

轮面试后，公司决定录用，从下个月1日开始上班，除节假日外每天

的工作时间为8：30—17：00，起薪为每月4000元，试用期为3个

月。

【具体任务】

请你为这位销售经理拟定一份录用通知书。

工作任务1-2

【背景材料】

北京一家IT公司拟招聘一名销售经理，猎头推荐了一名原在一

家央企做销售工作的李磊。由于这家IT公司给出的待遇远远高于李

磊的央企的收入，李磊非常期望得到这份工作。面试了两次后，IT

公司对李磊也比较满意，向李磊发出了如下