X电器企业企划管理手册范本.docx

管理管控手册·部门架构图企划发展部组织结构

管理管控手册·部门架构图

经理

经理

文员副经理

文员

副经理

形象管理管控部

形象管理管控部

事

业

拓

展

部

企

划

宣

传

部

展示设计平面设计广告宣传真空间广告公司加盟拓展直营拓展活动策划

展示设计

平面设计

广告宣传

真空间广告公司

加盟拓展

直营拓展

活动策划

编号：

时间：2021年x月x日

书山有路勤为径，学海无涯苦作舟

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第

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管理管控手册·部门职能篇

管理管控手册·部门职能篇

企业发展规划制定，组织实施

媒体宣传相关计划制定、组织实施

报纸广告版面设计

店面布置合适的方案及展台设计、制作

月促销活动策划、组织实施

新店、加盟店选址

分店内、外广告设计、制作

业务流程及规章制度设计、改进，手册修改完善

管理管控手册·部门岗位职责篇

管理管控手册·部门岗位职责篇

经理：

人员招聘、培训、考核、奖惩；

企业发展规划制定，组织实施；

媒体宣传相关计划的审定；

报纸广告版面设计的审定；

店面布置及展台设计合适的方案的审定；

新店、加盟店选址；

业务流程及规章制度设计、改进，手册修改完善；

部门合同合约的签订

上级：总经理

下级：副经理、企划宣传经理、事业拓展经理、形象管理管控经理、文员

管理管控手册·部门岗位职责篇

管理管控手册·部门岗位职责篇

协助经理处理各项工作；

经理不在时的工作授权人。

上级：企划发展部经理

下级：企划宣传经理、事业拓展经理、形象管理管控经理、文员

管理管控手册·部门岗位职责篇

管理管控手册·部门岗位职责篇

部门文件、合同合约的整理、归档、保管

部门固定资产管理管控；

部门文字工作的输入；

公司活动文案的整理和存档；

公司及其他同行新闻、图片、专题炒作的收集和归档；

协助本部门其他成员的工作；

部门对外信息传达。

上级：企划发展部经理

管理管控手册·部门岗位职责篇

管理管控手册·部门岗位职责篇

促销相关计划、活动合适的方案的撰写；

及时收集零售行业的促销活动合适的方案；

配合厂家与公司组织大型活动；

定期组织店内策划人员座谈、征集活动。

上级：企划宣传经理

下级：

管理管控手册·部门岗位职责篇

管理管控手册·部门岗位职责篇

根据公司软性文章的规划，定期撰写软文；

新闻事件的捕捉、投稿；

广告媒体的选择；

广告形式的策划；

公司对外新闻公关、发言。

上级：企划宣传经理

下级：

管理管控手册·部门岗位职责篇

管理管控手册·部门岗位职责篇

公司与媒体广告合同合约的签订。

上级：企划宣传经理

下级：

管理管控手册·部门岗位职责篇

管理管控手册·部门岗位职责篇

营销企划；

软性文章的规划；

大型活动的策划；

新媒体关系的建立，各媒体稿件派发；

公司对外新闻公关、发言；

配合厂家与公司组织大型活动；

公司媒体广告合同合约的鉴定。

上级：企划发展部经理

下级：活动策划主管、广告宣传主管、广告业务主管

管理管控手册·部门岗位职责篇

管理管控手册·部门岗位职责篇

公司新店、加盟店的发展规划；

新店、加盟店的选址、谈判、人员培养；

新店、加盟店开业前具体工作协调落实（人员、进货、广告、开业策划）；

加盟店的管理管控。

上级：企划发展部经理

下级：直营拓展业务员、加盟拓展业务员

业务管理管控手册·部门岗位职责篇

管理管控手册·部门岗位职责篇

根据公司新店、加盟店发展战略，针对不同区域、市场状况等进行考察；

对新店、加盟店的开发，前期谈判；

针对新店、加盟店的工作进程与总公司各部门沟通、协调。

上级：事业拓展经理

下级：

管理管控手册·部门岗位职责篇形象管理管控

管理管控手册·部门岗位职责篇

公司VI（视觉）系统的设计；

电视广告的创意、制作；

报纸广告版面的设计；

分店展台、展柜形式布置设计；

分店内广告位设计。

上级：企划发展部经理

下级：平面设计主管、展示设计主管

管理管控手册·部门岗位职责篇

管理管控手册·部门岗位职责篇

公司店面环境的设计、布置合适的方案；

展台的设计、摆放、办公环境布置合适的方案；

重大活动宣传工作的舞美设计；

掌握和收集同行业以及相关行业的展示范例与方法。

上级：形象管理管控经理

下级：

管理管控手册·部门岗位职责篇

管理管控手册·部门岗位职责篇

平面广告设计；

导购系统设计；

掌握和收集同行业以及相关行业的展示范例与方法。

上级：形象管理管控经理

下级：

管理管控手册·部门业务流程篇

管理管控手册·部门业务流程篇

广告宣传

收集零售企业及市场资料

收集零售企业及市场资料

了解公司发展历程、长期规划

与媒体建立良好关系

与媒体建立良好关系

定期、不定期与媒体沟通，获得宏观信息并传达企业信息根据公司