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优秀员工年度个人总结10篇
员工,是指企事业单位中各种用工形式的人员,包括固定工、合同工、临时工,以及
代训工和实习生。现代企事业单位的员工跟以往比较有很大的不同,以下是预备的优秀员
工年度个人总结范文,欢迎借鉴学习。
优秀员工年度个人总结1
工作这一年以来,本人在保持以“听从领导、团结同志、仔细学习、扎实工作”为准
则,始终坚持高标准、严要求,仔细完成了领导支配的各项工作任务,自身的政治素养、
业务水平和综合能力等都有了很大提高,并顺当通过见习期,正式转正。现将一年来的思
想和工作状况以及今后的努力方向汇报如下:
一、不断学习,提高自身素养,做到理论与实践相结合。
(一)加强业务学问学习,从而提高自身的理论水平,更好更快更精确的完成各项工作
任务。努力学习各类文件和有关业务学问的各类书籍,如《警察业务有用全书》《森林公安
机关政工业务有用手册》等,将理论与实践相结合,做到理论联系实际。6月至7月份,
还参与了20-年公务员初任培训班,并以优异的成果,顺当完成培训学习任务。培训期间
多种课程的学习,让我们深刻学习了公务员的义务权利和行为规范、掌握有用公文写作学
问及行政管理学等基本业务学问,更系统完整的学习了工作上的所需的各种业务学问。通
过培训,认清自己的义务和权利,对自身的身份有了更深一层的熟识,提高了自身的素养。
也加强对工作的责任感,对工作业务有进一步的学习,做到了学以致用,正确地完成领导
交办的各项工作任务。
(二)通过实践来学习,边做边学,不懂就问,多想多问多做,不断学习,从中积累阅
历。更以科室中各位工作领导和各位工作伙伴为榜样,学习他们在实际工作中处理各类问
题的方式、方法。通过学习,为做好本职工作打下扎实的基础。
二、恪尽职守,仔细作好本职工作。
(一)仔细负责分局工资福利的发放,仔细统计发放每月的政法补贴、节假日值班执勤
津贴,执勤津贴及四大节日等各类慰问金及上报每月社保数据,面对单位的人事调动准时
更新各种数据,做好各类报表的统计等各项工作任务,严格依据各文件及领导的要求完成
任务,做到精确、准时、不出差错。
(二)关心科室完成领导交办的各项工作任务,并从中获得阅历,提高自身业务水平。
为此,使我对政秘科的工作任务有了较全面的认知,工作起来也比以前更得心应手。如在
关心处理单位的人事变动等有关事项中,对有关人事变动中的各种手续过程,有了初步的
了解,都能顺当完成工作。文件处理中,做到先急后缓,先大后小,先难后易,绝不耽搁
工作的准时精确的完成。做好后勤事务的管理,对办公用品、生活用品准时购和发放,保
证了机关正常运转。较主动主动地完成办公室日常工作和领导交办的其他工作任务,做到
从大局利益出发。
三、严于律己,不断加强作风建设。
一年以来我对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、静静无闻作为自己的准则,
始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实、脚踏实地埋头苦干上。在工作中,
以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守机关各项规章制度,敬重领导,团结同志,
虚心谨慎,主动接受来自各方面的意见,不断改进工作;坚持做到不利于机关形象的事不做,
不利于机关形象的话不说。
四、不足之处及努力方向。
一年以来的机关工作,我可以说是摸着石头过河,在取得成果的同时,也发觉自身的
一些不足之处。
(一)主动不够。我经常告诫自己工作“要到位,不能越位”。回过头来看,到位的程
度还有所欠缺,这与工作主动性及主动性不够是息息相关的。
(二)实践不够。一年来,我虽然参与了政秘科部分内外事务,是,对工作照旧不够
熟识,欠缺实践阅历。
(三)细心谨慎不够,对一些小详情简洁忽视,是简洁犯错误的一大缺陷,须警惕自己。
这些都是今后的努力方向,今后将不断学习,加强对自身的认知,寄望下年能取得更
好的成果,以获得更多阅历,更能独立地完成各项工作任务。
优秀员工年度个人总结2
一年来,在公司领导的直接指导下,在各业务部门的大力支持下,本人努力的把工作
想在前,做在前,无论是工作能力,还是思想素养都有了进一步的提高,较好地完成了公
司领导支配的各方面的任务。本人作为公司的营销管理部门的职员和行政主管,较好的发
挥了职能作用,为公司的进展做出了应有的
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