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养老机构员工居家养老考核制度 .pdfVIP

养老机构员工居家养老考核制度 .pdf

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    养老机构员工居家养老考核制度

    1、考核主要是针对工作态度、工作过程和工作业绩的

    考核。

    2、考核形式为定期和不定期。

    3、考核依据为平时工作检查、满意度测评、员工上级

    部门对员工工作情况的记录、服务对象对该员工的表扬、批

    评、投诉以及对员工的工作阶段百分考核等情况。

    4、年度考核奖评每年度一次，考核结果分为优秀、合

    格、基本合格、不合格。

    5、考核优秀者可以在年终嘉奖和奖励的形式给予一定

    的物质奖励以资鼓励。

    6、有下列情形者可以

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