事故反思报告六篇.pdf

【篇1】事故反思报告

在安全大检查、大整治活动中，自己认真学习了-【____】50

《关于开展劳动安全专项整治活动的通知》、-【____】67《关于

立即开展“严标准、严管理、灭两违、灭事故、保安全、提效率、

增效益”安全专项整治活动的紧急通知》、-【____】70号《关于

开展安全大检查活动的紧急通知》，特别是看到7.23-高铁特大事

故和近期事故案例几起事故，教训深刻后果沉痛。按照“高标准、

讲科学、不懈怠”，“立说立行、守土有责、说一不二、一抓到

底”的要求，与自己平日的安全意识、工作责任、管理思路相衡

量，自己感到非常惭愧离要求相差太远。因此我决心把自己所存

在的问题全部暴露出来，从思想根源上刷新自己。从零开始，居

安思危，勤奋工作，不断提高自己的技术业务水平和管理能力。

现在就从以下几个方面深刻剖析自己的工作、学习及管理中存在

的问题。

一、当前安全形势认识不清，贯彻上级精神不坚决

1、对当前活动的展开认识不清，甚至产生抵触情绪。原因分

析：由于当前的各项活动一个接着一个，甚至多个活动同步进行，

自己觉得压力太大，把大部分精力都集中到了台帐上，对活动产

生抵触情绪。而没有从真正意义上认识到，每一个活动都有目的、

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意义和深刻内涵。也没有认识到，上级看到的问题是一线，活动

是处于大局观，而自己所看到的只是点，并且看问题非常狭隘，

所以在思想上存在这样或那样的问题。整改措施：加强自我学习

和自身的修养，努力改造自己的世界观，提高自己的理论水平和

理解上级政策的能力，牢固树立大局观念和忧患意识，正确认识

活动与安全生产的关系。

2、事故出在其他单位与己无关。原因分析：自己错误地认为，

出事故的单位应该彻底的进行整顿，并对事故责任者应当严肃处

理，而没有正确地认识到，要保证安全生产和安全周期的延长，

安全管理、安全教育、安全卡控、安全互控等工作，应该做在事

故发生前，才有可能确保安全生产的持续稳定，常言道：“愚者

以血的代价去吸取事故教训，智者以事故教训去遏制血的代价”，

产生这样的思维，都是盲目乐观，摇摇欲坠的心态所致。整改措

施：切实吸取其他单位的事故教训，结合本单位的实际，认真加

以分析和剖析，加强职工的安全教育，提高职工的自我防范能力，

把存在的安全隐患消灭在萌芽状态之中，确保车站乃至车务段的

安全周期的延长。

二、基础管理方面

1、规章制度制定的多，监控落实到实处的少。原因分析：在

平时的日常检查和夜查中，发现职工一般的违章违纪问题，采取

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批评教育为主，按照制度处罚为辅。车站绝大部分职工每月平均

工资为一、二千元，部分职工家属没有工作单位并且还有病、子

女上学，一家三口就靠这一、二千元生活，所以在处理过程中，

总是思前顾后。没有从真正意义上去理解，“违章就是犯法”的

深刻内涵。关心职工、爱护职工，在工作上体现一个“严”字，

在学习和进步上体现一个“帮”字，在生活上体现一个爱字。整

改措施：加强职工法律法规的教育，提高职工的法纪意识，帮助

职工树立遵章守纪的理念，做到管理规范化、制度化、常态化。

2、管理粗放。原因分析：在作业过程中，职工的违章违纪行

为，不进行调查研究，也不进行分析，首先进行一通严厉的批评，

甚至信口开河，遇问题时，总是责怪职工这样或那样没有做好，

从不在自己身上查找原因，正如我们常说的一句话“知道违章的

违章不可怕，要求严格了就不违章了，甚至出了问题可以应对，

而不知道违章的违章可怕”，要求严格而职工不知道是违章，出

了问题不知如何应对，如果职工不知道的作业标准而违章，难道

与自己没有责任吗?整改措施：加强自我约束，凡是都要多问自己

几个是什么?为什么，怎么办，克服简单粗放的管理模式。

三、现场卡控方面

1、施工或维修作业现场卡控不严格。原因分析：自己总认为，

有值班员在操作，也不可能发生事故，而按照个别值班员的说法，

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“你们到现场卡控，我的心里有些紧张，作业起来不自然”，所

以，造成作业现场有登记不规范、值班员作业不标准等问题。整

改措施：严格执行上级的有关规定到岗进行卡控