- 1、本文档共12页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
一、健康新观念(一)国外学者关于心理健康的标准(二)国内学者关于心理健康的标准
二、大学生心理健康的标准一是智力正常二是情绪健康三是意志健全四是人格完善五是自我评价正确六是人际关系和谐七是社会适应正常八是心理行为符合大学生的年龄特征
二、大学生心理健康的标准正确理解大学生心理健康的标准应重视以下几个方面:标准的相对性整体协调性发展性
三、克服“亚健康状态”1.适度运动2.全面、均衡、适量的营养3.保持心理健康4.提高自我保健意识5.适时干预
四、自我实现者:一种理想的心理健康状态(一)对现实更有效的洞察力和更适宜的关系(二)对自我、他人和自然的接受(三)自然地表达自己(四)以问题为中心(五)超然独立的特性,离群独处的需要(六)意志自由:对于文化与环境的独立性(七)欣赏的时时更新(八)高峰体验(九)社会情感(十)理想的人际关系(十一)民主的性格结构(十二)区分手段和目的(十三)富有哲理的、善意的幽默感(十四)创造力(十五)对文化适应的抵抗(十六)自我实现者的缺陷
一、大学生心理健康教育存在的问题(一)大学生心理健康教育问题的调查方式我们通过三种方式来调查了解大学生心理健康教育中存在的问题。一是对220名不同年级的学生进行调查,样本分布为:一年级120名,二年级40名,三年级40名,四年级20名;其中文科生65名,工科生155名;独生子女55名。使用自制的大学生生活事件量表(表1-1),有效问卷回收率为97.7%,然后对量表涉及的内容进行讨论分析。二是通过座谈会、谈心、讨论、课堂等方式,针对大学生心理健康教育中存在的问题进行了广泛的访谈,并自制了开放性问卷,学生针对自身存在的心理问题提问,当场解答。三是针对学生咨询实践中发现的一些共性问题进行分析研究。
一、大学生心理健康教育存在的问题(二)大学生心理健康教育中值得重视的八个问题1.学业问题2.情绪问题3.人际关系问题4.焦虑问题5.情感问题6.性健康问题7.特殊群体学生的心理健康问题8.大学生活适应问题
二、影响大学生心理健康的因素(一)环境变迁(二)学业期望(三)人际关系(四)自我认知(五)心理冲突(六)生活事件(七)家庭环境
三、大学生心理健康的维护(一)大学生关注个体心理健康(二)学校开展心理健康教育,提高学生心理素质
您可能关注的文档
- 五年级下册数学期末测试卷附参考答案(巩固).docx
- 2国际贸易惯例.pptx
- 项目十五++露地花卉在园林中的绿化配置+课件.ppt
- 普通话水平测试考试知识点归纳20-模块一-《义务教育阶段语文课程标准》(一).doc
- 2022年苏教版数学二年级下册二年级数学竞赛模拟试卷【必刷】.doc
- 构造柱钢筋计算.ppt
- 第6章-综合案例.ppt
- 车身测量——汽车整形专业——基础测量(一).pptx
- 五年级下册数学期末测试卷附参考答案(黄金题型).docx
- 2022年一年级数学(下册)0以内退位减练习题.doc
- 2024年国网北京市电力公司招聘高校毕业生考试(第一批)公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年太原青创招考聘用太原市杏花岭区综合应急大队工作人员公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年四川省安州区事业单位招聘55人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年天津市农机发展服务中心招考事业单位工作人员公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年安徽亳州蒙城县招募特聘动物防疫专员18人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年夏福建上杭县事业单位招考拟录人选五公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年国网英大国际控股集团限公司招聘约4人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年安徽安庆桐城团市委选调工作人员1人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年宁波市象山县黄避岙乡人民政府招考编制外人员公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年安徽合肥肥西县供销社招聘基层单位工作人员12人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
文档评论(0)