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道德法治教育活动实施方案

为全面提高我局思想道德和法治建设水平，进一步加强作风建设，培养道德和法治人才，根据上级要求，结合局党委的部署，开展道德法治教育活动，制定如下方案：

一、指导思想

以科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十八大精神，树立以人为本、依法治理、以德教育的新理念，强化全体干部职工素养，提高工作和依法能力，培养优秀干部队伍，积极为创造良好的道德法治环境而努力工作。

二、活动目标

通过开展道德教育、社会公德教育活动，和法治教育解决干部队伍中的突出问题为重点，全力打造品德高尚、作风过硬、业务精湛的干部队伍，形成“爱岗敬业、乐于奉献、廉洁从教”的干部风尚，培养和造就工作能力突出，品质好和执法、守法的工作队伍。

三、实施步骤

（一）动员学习阶段（2013年1月—2013年3月中旬）。

1、制定实施方案。成立组织机构，负责道德教育和法治活动的协调与组织工作。

2、组织专题学习。采取集中学习和个人自学相结合等方式，重点学习《公民道德建设实施纲要》、《宪法》等有关加强道德和法治教育的重要论述，学习涌现出的道德模范和先进典型。

3.广泛宣传发动。采取多种方式努力营造浓厚氛围。

（二）问题查摆阶段（2013年3月下旬—11月下旬）。

1、广泛征求意见和建议。

2、开展内部民主评议。召开民主评议会，采用讨论形式开展批评和自我批评，正确引导坚持实事求是的原则，对同事和自身存的问题要大胆指出，以便促进同事与自身端正工作态度、改进工作方法、提高工作水平。

3、深入开展自查自纠。采取“自己找，群众提，领导帮”的形式进行自查自评。

（三）剖析整改阶段（2013年11月上旬—12月）

1、问题原因剖析。对查摆出来的问题进行深层次分析，找准影响建设的突出问题是什么，通过分析切实抓住问题的实质，找准问题产生的根源。

2、落实整改措施。对查摆出来的问题要突出整改重点，规定整改时限，落实整改责任，通过对存在问题的分析，针对个别问题，领导班子要对个人进行诫勉谈话，针对共性问题、集中问题，要确立好相关整改方向，切实拿出新办法、好办法，做到严于律己要到位、作风改进要到位、解决问题要到位，确保活动的实效性。

四、工作要求

1、明确责任，强化落实。紧密结合工作实际，认真抓好落实。各项活动落实到各部门，部门明确专人负责，真正把道德教育活动抓紧、抓实、抓细、抓好。

2、结合实际，全面实施。要把法治和道德教育活动贯穿于工作的始终，要充分认识道德和法治教育活动的重要意义，更好地参与到活动中来，进而提高思想认识、转变思想观念。

3、脚踏实地，务求实效。要积极参与到具体活动之中，要坚持在教育教学实践和日常生活中严格自律。

洮北区林业局道德法治教育领导小组

组

长：王世平

洮北区林业局局长副组长：赵志伟

洮北区林业局副书记成

员：杨永奎

洮北区林业局党办主任

郑国富

洮北区林业局场圃科科长

陈铁海

洮北区机械林场场长

孟凡志

洮北区南郊林场场长

孙国才

洮北区洮东林场场长

颜廷华

洮北区西青龙林场场长

办公室设在林业局党委办公室，信息联络员。苏红梅。

白城市洮北区林业局

二0一三年三月二十日

第二篇：道德教育实施方案道德教育实施方案

一、指导思想

和基本要求

加强道德建设，提升员工道德素质，是新形势下社会主义物质文明和精神文明建设的必然要求。依据“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勉励自强、敬业奉献”的基本道德规范，以倡导企业诚实守信、回报社会，在职工中以倡导爱岗敬业、自强自立等为道德的主要内容，旨在全面提高企业的社会责任意识及思想道德修养，争做践行公民道德建设表率。增强企业药品安全第一责任人意识、对百姓用药安全有效负责；

二、教育内容

提升职工的道德素质，教育是基础、是基本手段。围绕员工道德教育活动，重点安排五个方面的学习内容：一是系统学习《公民道德建设实施纲要》；二是学习关于“八荣八耻”的要求及道德建设的相关要求；三是学习各行各业在社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德等“四德”建设方面涌现出的先进典型事迹；四是学习企业文化建设方面的内容，以及道德教育教材。五是结合我公司实际，开展药品安全生产教育，文明诚信生产。

三、主要工作任务

提升员工的道德素质，是教育和实践相结合的过程。整个教育活动从现在开始到年底结束，采取集中学习教育和道德实践两种形式，主要落实以下任务：

（一）抓好集中学习教育。一是各部门要组织员工完成规定的学习内容：《公民道德建设实施纲要》和“八荣八耻”及相关内容。学习内容公司从网上下载整理，印发到各班组。要在全文的基础上重1点学习，加深理解。学习中大家要做好笔记，撰写学习体会。二是集中学习教育阶段结束以后，个人结合各自工作岗位写出道德小结，查找问题，加以改正。

（二）深化道德实践。一是各部门、班组、各岗位要结合企业文化、