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\忠诚度研究的最新成果\的观点,通过员工满意度调查,考察员工对公司产品和服务的态度和忠诚度,以及他们愿意推荐自己的朋友或家人选择我们的产品。此外,我们还关注员工对企业文化,如企业文化是否被员工接受等因素的影响。该问卷主要涵盖了员工的工作满意度、职业发展空间、工作压力控制、团队协作能力等方面的信息,旨在提供关于员工对公司产品的评价和建议。综上所述,本问卷设计的主要目的是为了深入探讨贵州茅台公司的员工忠诚度影响因素,并据此提出改善员工行为,提升产品质量和服务质量的策略。
贵州茅台公司员工忠诚度影响因素研究
目录
TOC\o1-3\h\u24827引言 1
9904一、贵州茅台公司基本情况概述 1
9207二、贵州茅台公司员工忠诚度影响因素问卷调查 2
21411(一)问卷内容设计 2
220271.问卷发放与回收 2
170852.问卷数据描述性统计 2
26710(二)贵州茅台公司忠诚度调查结果与数据分析 4
77271.信效度检验 4
29842.贵州茅台公司员工忠诚度现状 7
19809三、贵州茅台公司员工忠诚度影响因素实证分析 10
1083(一)模型建立 10
23629
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