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法律文件模板个体工商户雇工劳动合同书

个体工商户雇工劳动合同书

甲方（雇主）：【个体工商户名称】

乙方（雇员）：【雇员姓名】

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成一致，签订本劳动合同。

一、合同主体

1.1甲方为依法成立的个体工商户，具备国家规定的合法经营资格，按照工商行政管理部门核发的营业执照所列经营范围从事生产经营活动。

1.2乙方为具备完全民事行为能力的自然人，同意按照甲方的工作要求提供劳动力。

二、工作内容

2.1乙方同意在甲方从事【工作职位】工作，具体职责和要求按甲方的规章制度和实际工作需要执行。

2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并遵守甲方的劳动纪律和职业道德。

三、合同期限

3.1本劳动合同期限为【固定期限】，自【起始日期】至【终止日期】。

3.2如甲乙双方同意续签，应在合同到期前【提前通知期限】内协商一致并签订新的劳动合同。

四、工作时间和休息休假

4.1乙方每周工作时间【每周工作小时数】，每周休息日【休息日数量】。

4.2乙方按照国家规定享受法定节假日，如加班，甲方应按照法定标准支付加班费。

五、劳动报酬

5.1乙方的工资为【工资标准】，实行月工资制，工资支付周期为一个月。

5.2甲方应按时足额支付乙方工资，每月【支付日期】前支付上一个月的工资。

六、社会保险

6.1甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2乙方应承担个人应缴纳的社会保险费。

七、劳动保护和职业健康

7.1甲方应提供符合国家安全生产法律法规和职业健康安全要求的劳动保护条件和环境。

7.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查，保障乙方的职业健康权益。

八、解除和终止合同

8.1在合同期内，甲乙双方同意解除或终止合同的，应提前【通知期限】书面通知对方。

8.2乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同。

8.3乙方主动提出解除劳动合同的，应提前【通知期限】书面通知甲方。

九、争议解决

9.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

9.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

10.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本劳动合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（签字）：日期：

乙方（签字）：日期：

【注】：以上内容仅供参考，具体合同内容请根据实际情况和法律法规进行调整。在签订合同时，请确保双方合法权益得到充分保障。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（雇主）：【个体工商户名称】

乙方（雇员）：【雇员姓名】

第三方（合作方）：【第三方公司名称】

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，并考虑到第三方合作方的特殊性，经友好协商，达成一致，签订本劳动合同。

一、合同主体

1.1甲方为依法成立的个体工商户，具备国家规定的合法经营资格，按照工商行政管理部门核发的营业执照所列经营范围从事生产经营活动。

1.2乙方为具备完全民事行为能力的自然人，同意按照甲方的工作要求提供劳动力。

1.3第三方为具备合法经营资格的公司，同意按照甲方的要求提供相关服务和支持。

二、工作内容

2.1乙方同意在甲方从事【工作职位】工作，具体职责和要求按甲方的规章制度和实际工作需要执行。

2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并遵守甲方的劳动纪律和职业道德。

2.3第三方应按照甲方的要求，提供相关服务和支持，确保乙方的正常工作。

三、合同期限

3.1本劳动合同期限为【固定期限】，自【起始日期】至【终止日期】。

3.2如甲乙双方同意续签，应在合同到期前【提前通知期限】内协商一致并签订新的劳动合同。

四、工作时间和休息休假

4.1乙方每周工作时间【每周工作小时数】，每周休息日【休息日数量】。

4.2乙方按照国家规定享受法定节假日，如加班，甲方应按照法定标准支付加班费。

五、劳动报酬

5.1乙方的工资为【工资标准】，实行月工资制，工资支付周期为一个月。

5.2甲方应按时足额支付乙方工资，每月【支付日期】前支付上一个月的工资。

六、社会保险

6.1甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2乙方应承担个人应缴纳的社会保险费。

七、劳动保护和职业健康

7.1甲方应提供符合国家安全生产法律法规和职业健康安全要求的劳动保护条件和环境。

7.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查，保障乙方的职业健康权益。

八、甲方权益保障

8.1乙方同意，如乙方在合同期内有任何违约行为，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于