公司规章制度优秀范文5篇.pdf

5篇

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创业者光有激情和创新是不够的，它需要很好的体系、制度、团队以及良好

的盈利模式。关于公司规章制度优秀范文该怎么写的呢？下面小编给大家带来

公司规章制度优秀范文，希望大家喜欢！

公司规章制度优秀范文篇1

为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大提高经济

效益，根据国家有关法律法规及公司章程的规定特制定本管理制度

一，公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定

二，公司禁止任何部门，个人做有损公司利益，形象，声誉或破坏公司发展

的事情

三，公司通过发挥全体员工的积极性，创造性和提高员工的业务能力，操作

能力，管理能力，不断完善公司的经营，管理体系实行多种形式的责任制不断

壮大公司的实力和提高经济效益。

四，公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，鼓励员工发挥才智，提出合

理化建议。

五，公司实行责任底薪的制度，公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机

会，公司实行岗位责任制，实行考勤，考核制度，评先树优，对做出贡献的员

工予以表彰奖励。

六，公司提倡求真务实的工作作风，提高工作效率，倡导员工团结互助，同

舟共济，发扬集体创造精神，增强团体的凝聚力和向心力。

七，员工必须维护公司纪律和遵守员工守则，对违反公司纪律和员工守则的

行为都要予以追究

八，员工守则，

1，遵纪守法，忠于职守，爱岗敬业

2，维护公司声誉，保护公司利益

3，服从领导，关心下属，团结互助

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，爱护公物，勤俭节约，杜绝浪费

5，仪表端庄大方，不花枝招展。

6，在任何场合应用语规范，语气温和，严禁大声喧哗

7，接听电话应主动，重要电话做好接听记录，严禁打私人电话，

8，工作时间不应无故离岗，串岗，不得闲聊，吃零食，玩游戏。

9，员工要保持办公区域的清洁卫生。

10，所有员工应遵守公司的保密制度，不得泄露工作中接触的公司保密事项

11，每周一上午开例会，例会的内容是对上周工作的总结及下周工作的计

划，以及相关工作内容的培训，周五上交本周工作总结及下周工作计划，没月

实行月考评，对工作优秀者发放奖励。

12，对已成交客户做不定期回访，不断挖掘客户需求及周边资源，做到业务

上的良性循环。

九，考勤制度：

公司员工必须自觉遵守劳动纪律，按时上下班，不迟到早退，工作时间不擅

自离开工作岗位，外出办理业务前必须经经理同意。

周一至周五为工作日，周六周日为休息日。

十，薪金制度：

本公司按责任底薪的制度发放底薪，付薪日期为每月15号

十一，辞职

员工辞职必须提前一月提辞职报告，离职经批准方可离职，离职只发放工

资，未满一月只发放工资的60%辞退员工不发放任何工资待遇

辞退条件如下：严重违反员工守则，矿工，不服从上级管理，无业绩。

公司规章制度优秀范文篇2

第一章总则

第一条为规范公司的行为，保障公司股东的合法权益，根据《中华人民共和

国公司法》和有关法律、法规规定，结合公司的实际情况，特制定本章程。

第二条公司名称：公司住所：

第三条公司依法在工商行政管理局企业注册分局登记注册。

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第四条分公司由_____公司组建。

第五条公司为分公司，实行独立核算，自主经营，自负盈亏。公司以基全部

资产对公司的债务承担责任。

第六条公司应遵守国家法律、法规及本章程规定，维护国家利益和社会公共

利益，接受政府有关部门监督。

第七条公司的宗旨：诚信、优质

第二章经营范围

第八条经营范围：营业执照和资质证书核定经营范围

第三章公司资本及出资方式

第九条股东姓名或者名称

股东名称身份证号股东住所第十条股东应当足额缴纳各自所认缴的出

资，股东全部缴纳出资后，必须经公司出具证明分公司章程范本分公司章程范

本。

第四章股东和股东会

第十一条股东是公司的出资人，股东享有以下权利：

（一）根据其出资分额享有表决权；

（二）有选举和被选举执行董事、监事权；

（三）有查阅股东会记录和公司章程规定分取红利；