9.1+认识调解与仲裁+课件-2023-2024学年高中政治统编版选择性必修二法律与生活.pptx

;【第四单元知识结构】;;;核心素养;;1、多元解决纠纷的方式;;一、以和为贵选调解;①含义

是在人民调解委员会的组织下进行的调解，被誉为伟大的“东方经验”

②性质

人民调解委员会是调解民间纠纷的群众性组织。

③要求

尊重当事人的权利，不得违背法律、法规和国家政策，不收取任何费用。;④法律效力

经人民调解委员会调解达成的协议，当事人应当按照约定履行。调解协议具有法律约束力，无强制执行效力。

双方当事人还可以自调解协议生效之日起三十日内共同向人民法院申请司法确认。经人民法院依法确认有效的调解协议，具有强制执行效力。;人民调解的典型——“枫桥经验”;人民调解就是当“和事佬”“和稀泥”吗？

人民调解是我国民间一种非常重要的纠纷解决方式，在国内被称作维护社会稳定的“第一道防线”，与被称为“最后一道防线”的诉讼相互对应。

人民调解是在人民调解委员会的组织下进行的调解，尊重当事人的权利，经人民调解委员会调解达成的协议，当事人应当按照约定履行。那种认为人民调解就是当“和事老”“和稀泥”的说法是不准确的。;提示：

该案例用的是调解的方式。

优点：调解方式化解矛盾，避免了人力、精力、财力成本的过度消耗与司法资源的浪费。;一、以和为贵选调解;一、以和为贵选调解;种类;【既学既练】;1、【答案】D

【详解】②④：“茶文化六步调解法”将茶文化的内涵引入人民调解工作中，实现法、理、情交融，让调解更有温度，②④正确。

①：经人民法院依法确认有效的调解协议，才具有强制执行效力，而材料反映的是人民调解，①与题意不符。

③：“茶文化六步调解法”是借茶意寓调节，而不是使当事人在品茶畅聊中达成合意，③说法错误。

故本题选D。;【既学既练】;2、【答案】C

【详解】①：根据劳动法律、法规，除特定情形外，未经劳动仲裁程序，劳动争议当事人不得直接向人民法院提起诉讼，①错误。

③：本案中通过法院调解平台进行的线上调解属于诉讼调解，被誉为伟大的“东方经验”的是人民调解，③错误。

②：劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会??调解组织申请调解，②符合题意。

④：人民法院根据调解协议制作的调解书在当事人签收后，与判决书具有同等法律效力，④符合题意。

故本题选C。;;二、便捷经济选仲裁;二、便捷经济选仲裁;仲裁;商事仲裁的基本制度;二、便捷经济选仲裁;【相关链接】;二、便捷经济选仲裁;二、便捷经济选仲裁;二、便捷经济选仲裁;;;以下哪个纠纷可以通过仲裁方式解决？;