员工劳动关系案例培训课件.pptx

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2024-05-08 发布于江苏
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;;;劳动关系是指用人单位与劳动者之间依法建立的，以劳动给付为目的的权利义务关系。;;;;招聘广告内容应真实、合法，不得含有虚假或误导性信息。;;;;;;;;;可持续性：确保企业薪酬水平与经济效益和支付能力相适应。;;通过调研了解员工对福利的需求和期望，为制定福利政策提供依据。;;;;;对考核者进行培训和指导，提高其考核能力和公正性。;;解除或终止劳动合同的条件;;;;;;证据收集;;;;;THANKSFOR