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食品厂规章制度

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【热】食品厂规章制度

在发展不绝提速的社会中,接触到制度的地方越来越多,制度是国家机关、社会团体、企事业单位,为了维护正常的工作、劳动、学习、生活的秩序,保证国家各项政策的顺利执行和各项工作的正常开展,依照法律、法令、政策而订立的具有法规性或引导性与管束力的应用文。我们该怎么拟定制度呢?下面是我为大家收集的食品厂规章制度,欢迎阅读与收藏。第一章总则

员工必需坚决贯彻经营方针,认真遵守下列总则:

一、酷爱本职、忠于职守。

二、听从工作布置、听从指挥、严守纪律。

三、团结友爱、讲文明礼貌、加强群体意识。

四、自发遵守法律、法规,接受公安和单位保安人员的检查、监督,不得从事任何非法活动。

五、为人诚实、不隐瞒、不伪造自身经过,不掩饰工作上过失与错误。

六、不滥用职权,不越级专断,遇有紧急情况要妥当处理,事后要快速报告上级主管,并做好矫正防备措施。

七、不得利用职权受贿索贿、谋求不正当利益。

八、未经公司同意,任何员工不得向外以本公司的名称、自身职位进行营私牟利及投机行为。

九、讲究社会道德,珍惜公物,注意卫生,保持环境清洁。

十、做好安全防范工作、确保安全文明生产。

十一、遵纪守法、争当先进模范员工。

违反上述第四至八条规定的,为严重违反公司制度,公司有权辞退。

第二章作息时间

实行定时工作制的,必需依照公司规定定时上班,并保证依照员工职责规定完成公司交付的工作任务。

实行综合计时工作的,按实在工作内容布置工作时间与休息休假。

第三章考勤

一、上下班不得迟到、早退或旷工,若有违犯者,依下列规定处理:

1、迟到、早退:凡雇员必需保持良好之作息时间观念,如迟到或早退三次以上,经公司书面通知后仍未改正的,视为严重违反公司规章制度,公司有权辞退。

2、旷工:在工作时间内未经请假或请假未经批准而缺勤者视为旷工,每旷工一日扣二日工资。

(1)连续旷工二天以上的,视为严重违反公司规章制度,公司有权辞退。

(2)间歇性旷工的,公司将书面警告,若不加以改正,再犯者视作严重违反规章制度,予以辞退。

(3)因旷工而被公司辞退者,自旷工开始5天内应到公司办理手续,否则,公司有权收取物品、资料保管费用。

二、加班:

1、因公司经营项目需要,执行定时工作制的员工需要加班,加班费按劳动合同商定支出;

2、确实不能加班的员工,须经公司领导同意。

第四章请假

请假必需填写请假条,交公司主管审批,上班后即日补办请假手续并交到指定部门,否则按旷工处理。

第五章员工生活治安规定

1、为减轻员工生活负担、方便管理,除本地员工及搬猪肉工外,公司员工必需在公司食宿,搬猪肉工必需在公司留宿。

2、凡未经本公司抓治安工作的领导同意,任何员工不准留宿老乡和亲朋戚友(包含不是在公司区内工作的亲属子女)。确实在公司区内工作的,经主管领导同意,并到门卫室申报登记,按规定每月交100元水电、卫生、治安管理费用后,才略留宿。凡擅自留宿老乡和亲属、子女者,第一次罚款50元;第二次罚款100元;第三次违反,公司将对该员工予以开除处理。

3、凡在本公司范围内工作的员工,如晚上遇到保安检查时,要自动出示工作证;凡前来公司探亲、访友、会客的人员,必需于晚上10点前离开本公司范围,否则,被探访员工记过一次,第三次违反,公司予以开除。

4、本公司工作的员工,统一在公司饭堂吃饭,禁止任何员工或其亲属伙伴在住房内或在门口、走廊等地方,自行使用电炉、电热丝和石油气等煮食用具,更不准偷用电源,如有违反者,公司将予以第一次50元;第二次100元惩罚;第三次对该员工予以开除。

5、不准在公司范围内放养各种禽畜,不准占用公房和地方存放与公司工作无关的任何东西,一经发现,私自存放的物品全部予以没收,并须缴纳50至100元罚款。

第六章员工职责

(一)办公楼和职工宿舍清洁职责

1、办公楼清洁:清洁人员每天要拖地一次,包含经理室、财务室、业务室、肉食管理办公室、楼梯会议室、宿舍走廊等,对于各办公室内的台凳每天都要抹洗,并将当日的报纸、杂志刊物按指定的地方放好。

2、对于员工宿舍的洗浴房、洗手间,要勤清扫、勤清洗,保持洗浴房、洗手间内无垃圾沉积,无臭味。

3、办公楼四周的环境要保持干净乾净,无留杂物,玻璃窗及门常常要洗擦。

4、清洁工作任务要求每天早晚清洁一次,上午以室内为主,下午经室外为主。

(二)人货车司机工作职责

1、按公司规定的两条关于车辆管理的制度乐观做好自身的本职工作。

2、工作热诚有礼,随叫随到。

3、要做好安全驾驶,确保公司职工上、下班和办理业务时的人身安全。

(三)污水处理厂、屠宰牛场、员工宿舍卫生管理工作职责

1、屠宰牛场内的卫生管理要求:每天早上将屠宰牛后留

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