- 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
图书馆采编工作是图书馆管理中业务性较强的工作,也是一
项基础工作。图书的采访、分类、编目对优化馆藏结构,加强图
书馆的科学管理,充分发挥文献利用价值,都具有十分重要的意
义。依据我院图书馆藏书规模、专业特点,特制定图书馆采编工
作细则。
图书采访工作
一、图书采购的原则和指导思想
、坚持针对重点突出特色的原则。根据学院教学科研需要
和馆藏基础,针对重点专业、特色专业采购国内外图书,同时兼顾
其他一般学科文献的收藏,逐步形成具有我院专业特色的文献资
源体系。外文原版图书主要以满足学院重点和特色专业科学研究
需要为目标,重点采购英文图书。
2、坚持系统发展与协调性原则。图书采购一般专业为依托,
重点专业为主;以教学科研为主,其他为辅;满足目前需要,兼顾
长远发展;以专业技术为主,兼顾理论基础;坚持各专业文献收
藏按比例协调发展。
3、坚持文献特色化原则。图书采购要按照学院的办学特色
全面系统的采购,形成人无我有,人有我优的特色馆藏。
4、坚持勤俭节约原则。按需求,追求实效,按照文献建设体
系的文献组配标准,本着勤俭节约的原则,合理使用经费。中文
1-31-21
图书复本本,工具书本;外文图书本,如有特殊需要
二、图书采购
由资源部具体负责,组织实施,根据学院下拨的经费和学院
的文献资源配置体系要求,负责编制图书采购计划。图书采购方
式分预订采购、现场采购、零购等方式。
、预订采购:是以书目为主要依据进行的采购。具体操作是
对出版社、图书经销商、互连网上书商提供的书目,进行认真审
阅、选择、查重处理,涉及专业图书由学院系部审核,最后将审
核后的书目交给书商。
2、现场采购:以读者需求为主要依据进行的采购。具体要求
是任务紧、针对性强、时效性强、利用率高、急需的图书进行现
场采购。
3、零购:是属于教学科研急需的图书。读者可以自行采购或
者委托图书馆采购。
三、到货验收
图书馆对每期每批进行拆包,按照书目清单进行认真验收核
对,登记(包括书目、价格、优惠的折扣等),确定无误后进行
报账。
四、付款与报销
图书采购一律按实洋付款,发票体现实洋、码洋,并附带书
目清单。
图书分类编目工作
一、我馆中文图书分编依照《中国图书馆分类法》第五版(简
称《中图法》)、《中国图书编目规则》和《中国机读目录格式
二、我馆完全采用CNMARC格式进行著录。编目数据采用
CA1.IS联机合作中心的书目数据。
三、我馆采用I1.ASII图书馆自动化管理系统编目子系统进
行著录。
四、分类
、分类原则
A、我馆图书分类须以《中图法》为依据,结合本院实际情
况,尽量做到准确一致,条理清楚,层次分明,提示充分;按图
书所反映的实际内容和其他特征,将图书归到恰当的位置,以达
到“确认文献,归类正确;前后一致,位置固
B、我馆分类依下列程序:查重d主题分析G归类d给号。
在进行图书分类时,应当以图书内容的科学属性为基本标准,
体现分类体系的逻辑性、系统性。确定一书的学科性质,需从该
书的内容提要、书名、导言、序跋、目次、出版社性质、作者写
作目的等多方面考虑。多主题图书(两个以上主题)要弄清各主
题之间的关系。
C、我馆图书分类号按照学科内容分类。归类时要分清上、
下位类之间的相互关系,凡能入下位类,就不要只入上位类。
2、分类细则
根据我馆藏书结构、馆藏特点,为了方便排架,对分类号有
61626364
、分类号涉及总论复分表,只是采用一、、、、
65、66、67、79等复分号,其它复分号不采用;
B、分类号不采用组配复分号(:);
C、分类号不采用“+”、()、=等标记符号。
D、分类号不采用分类
您可能关注的文档
- 临时存款账户在管理中存在的难点分析及建议.pdf
- 《夏天的雷雨》幼儿园中班音乐教案(优秀10篇).pdf
- 教科版六年下科学第一单元《制作塔台模型》教学设计.pdf
- 关于国家安全的演讲稿12篇.pdf
- 党风廉政建设责任清单.pdf
- 食品安全质量保证措施.pdf
- 调节心理方法.pdf
- 儿科医疗工作制度1.pdf
- 统编人教部编版小学六年级下册道德与法治期中试卷(含答案).pdf
- 代理人承诺书.pdf
- 驾驶员职业病.pptx
- 讲解员礼仪培训和技巧.pptx
- 2024广西百色市平果市创建文明卫生城市工作中心公开招聘财政供养编外聘用人员2人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024广西民族博物馆文博信息数据中心编外人员招聘公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024广东江门开平市档案馆招聘2人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024广东广州交通投资集团限公司招聘180人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024广东省佛山市三水区残疾人综合服务中心编外工作人员招聘3人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024广西北海市铁山港区乡村振兴和水库移民工作局公开招聘编外人员3人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024武汉生态环境投资发展集团限公司招聘【190人】公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024广东湛江市赤坎区人大机关区委巡察办招聘合同制工作人员6人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
文档评论(0)