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春去秋来，今年的大门即将关闭，您可能正在准备进行ICU的整体年度总结

回顾了，在作ICU的工作年度汇报工，哪些需要重点讲呢？下面是帮大家整理的

《2021最新icu护士年终总结工作缺点和不足》，供大家参考，希望能帮助到有

需要的朋友。

2021最新icu护士年终总结工作缺点和不足(篇一)

20xx在护理部的正确领导下，围绕“三好一满意”这一工作思路，团结一致，

扎实工作，较好的完成了各项目标任务。现将一年工作情况简要总结如下：

一、完善病房设施，加强病房管理：

ICU是危重病人进行抢救和严密监测的场所，要求病房布局合理、简洁、方

便，利于观察和抢救，在院领导的支持下，完善了各项设施和仪器，一年当中，

增设了2台呼吸机，6台注射泵，机械振动排痰仪1台，1拖12的中央监护仪，

以及各种医疗护理用品、各种生活设施，以优质的病房条件服务于患者，便于医

护人员工作，使得ICU的病房条件在本市以及周边地区处于领先水平。完善的设

施离不开有效的管理，这一年中制定了ICU贵重仪器管理制度，贵重药品管理制

度，病房消毒措施.做到物品定点定位放置，固定了仪器管理人员，药品管理人员

和物资管理人员.一年来，有效的病房管理保证了ICU的日常工作.

二、抓业务学习，促进人员知识水平提高。

科室根据护理部三基理论知识学习计划安排，充分利用业余时间加强三基理

论学习，在每月的考核中均取得了较好的成绩。全科人员利用休息时间强化技能

操作训练，达到心肺复苏、经口鼻吸痰、静脉留置针等操作人人过关。另外，科

室用晨会时间学习有关制度、流程、规范、常规，学习一项检查一项使各项学习

落到实处而不流于形式。严格护生带教，认真落实带教计划。参加科与科、院与

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院、医生与护士多种形式的学术交流，培养护理人员独立工作、独立分析、独立

解决问题的能力。

三、抓制度落实，促进医疗护理安全。

严格落实护士长质量管理职责，加强工作过程中的安全管理，进一步优化、

细化了护理工作流程，使每一项工作落实到人，每一项督促检查落实到人，增强

了人人参与管理的意识。核心制度贯彻到工作中，严格按特级护理要求护理病人，

护理操作中落实查对制度，抢救危重病人时则遵循危重病人抢救制度，护理交接

班时就按照交接班制度等，不但要人员熟知各项核心制度，而且在各项护理工作

中体会到核心制度对我们工作的保护、促进、提高作用。

四、抓业务收入，促进业务发展。

20xx年ICU收治病人989人次，监护时数51622(累计住院2151天)。严格控

制成本，严格限制水、电及科内物品消耗，做到该收不漏，严格把好收费关。积

极拓展新业务，自动排痰机的应用，规范了收费的同时，减少了病人坠积性肺炎

的发生率，缩短了大手术后病人的住院天数；

五、抓服务意识，促进病人满意。

科室人员把医院和病人的利益放在首位，对待病人诚实、细致、人道，加强

基础护理，增加舒适感，减少并发症的发生。工作中多做换位思考，假如我是一

名病人，假如病人是我亲人。科室继续从基础护理的落实情况，考核人员的责任

心、爱心、耐心、同情心和慎独修养。同时，加强关键护士（工作能力、沟通能

力差的护士）、关键病人（有纠纷隐患的病人）、关键时段（节假日、夜班）的

管理，消除隐患，确保医疗安全，提高了病人的满意度。

尽管一年来做了许多工作，取得了一定的成绩，但仍存在以下问题：

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一、人员不足。重症医学科新知识、新技术的更新开展非常迅速，由于人力

不足，无法派人员外出进修学习。至今，ICU无一名护士取得专科护士资格。

二、无专职医生。不符合重症医学科的组建要求，也不符合“二甲”达标的

要求。遇到紧急抢救工作，经常得不到大夫的指导，容易埋下医患纠纷的隐患。

2021年工作中，我们将继续按照院领导工作要求，发扬成绩，克服不足，全

力做好各项工作。2021年工作打算如下：

1、加强管理，确保质量。工作中以各项核心制度为准绳，牢固树立安全意识，

继续加强制度、规范、流程、应急预案的学习，积极准备“二甲”评审资料。

2、每天利用晨会时间组织科室护士学习核心制度，并进行提问。定期组织学

习护理常规、操作规程等，强化质量意识和安全意识。

3、科内质控小组切实起到质量控制作用，做