- 1、本文档共142页,其中可免费阅读43页,需付费20金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
2024年南昌市青云谱区发展和改革委员会综合管理岗公务员招录1人《行政职业能力测验》模拟试卷(答案详解版)
一、常识判断。根据题目要求,在下面四个选项中选出最符合题意最恰当的答案。(共20题)
1、在经济理论界,有一种观点认为劳动生产率与工资水平是正相关关系,虽然支付高工资会增加企业成本,但可以通过提高员工的劳动积极性、队伍素质,降低离职率等使企业得到更大的效率。这主要是强调了:
A、必须坚持按劳分配和按生产要素分配相结合
B、让劳动者分享发展成果也符合企业的长远利益
C、不断扩大消费是促进社会生产的有效途径
D、必须正确处理国家、企业和劳动者三者之间的关系
正确答案选项:B
解析:题干描述了
您可能关注的文档
- 2023年河北省石家庄市裕华区招聘“三支一扶”笔试《行政职业能力测验》模拟试卷(答案详解版).docx
- 2024年吉安市住房公积金中心县(市)办事处综合管理岗公务员招录1人《行政职业能力测验》模拟试卷(答案详解版).docx
- 2023年济南市历城区教育系统教师招聘笔试《行政职业能力测验》模拟试卷(答案详解版).docx
- 2023年福建省厦门市思明区人民医院公开招聘《行政职业能力测验》模拟试卷(答案详解版).docx
- 2024年孝昌县水利和湖泊局综合管理岗招录1人《行政职业能力测验》模拟试卷(答案详解版).docx
- 2023年湖北省武汉市江岸区社保局公开招聘《行政职业能力测验》模拟试卷(答案详解版).docx
- 2024年浦城县永兴国土资源所一级科员公务员招录1人《行政职业能力测验》模拟试卷(答案详解版).docx
- 2024年绛县发展和改革局职位公务员招录1人《行政职业能力测验》模拟试卷(答案详解版).docx
- 2023年广东省广州市海珠区房地产交易登记中心招聘30人笔试《行政职业能力测验》模拟试卷答案详解版.docx
- 2024年西湖管理区住建局公务员招录1人《行政职业能力测验》模拟试卷(答案详解版).docx
最近下载
- 在线考试系统流程图参照.pdf VIP
- 2023年中小学教师高级职称专业水平能力试题库及答案(通用版).pdf
- NB∕T 10618-2021 在役乙烯裂解炉辐射段炉管检验、评估与维护导则.pdf
- 第三单元商业贸易与日常生活综合复习训练 高二上学期历史统编版(2019)选择性必修二.docx VIP
- 小区物业服务投标方案.docx
- 为中华之崛起而读书(完整版)(完美版).pptx
- 幼儿园小班美术《甜甜的西瓜》 课件.pptx
- 2023年护理考试-护理学(副高)考试历年真题荟萃带答案.docx
- 2024云南新华书店集团限公司公开招聘34人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 【美术课件】过山车.pptx
文档评论(0)