精装设计师岗位要求3篇.pdf

精装设计师岗位要求篇

【第1篇】精装设计师岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：

1、负责编制精装设计阶段的设计任务书，提供设计要求和控制要点，

协作完成招标文件编制以及开评标工作；

2、对精装设计单位的设计质量、进度、成本等举行管理和控制；

3、组织精装设计成绩的评审和优化；

4、参加精装修工程、材料等招投标，帮助确定材料设备参数、选型；

5、负责监督精装修施工图交底、专业设计跟踪与现场技术服务协调

并处理设计变更；

6、负责协调后期深入设计文件的审核及管理。

职位要求：

1、统招本科学历，精装修设计等相关专业，3年以上精装修设计阅

历，2年以上房地产行业公司阅历，具有大型高档办公、商业等设计

及管理阅历者优先；

2、精通装点装修设计和施工，认识相关设计规范，了解建造结构以

及设备等专业学问；

3、了解房地产开发项目运作流程、设计程序；

4、具有较强的分析解决问题能力、组织协调能力和乐观主动的工作

态度；

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娴熟操作office办公软件和设计绘图软件。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-5年

【第2篇】精装设计师岗位职责任职要求

精装设计师岗位职责

工作职责:

1.参加公司研发各项精装标准的制定;

2.负责公司室内精装设计、施工的管理工作，对装修全过程的效果、

质量举行专业把控;

3.为项目开发及销售提供有效的技术支持。

任职资历:

1.全日制本科及以上学历，6年以上设计公司或房地产工作阅历;

2.有相关施工现场管理和软装设计阅历，专业学问丰盛;

3.具有良好的图示表述能力、较强的交流能力及较强的审美鉴赏水

平;

4.娴熟运用cad、天正制图软件。

精装设计师岗位

【第3篇】地产精装设计师岗位职责任职要求

地产精装设计师岗位职责

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岗位职责:

1.主要负责项目的室内精装设计管理工作，包括各阶段成绩的评审、

把控室内设计效果、控制成本等。

2.设计管理:参加选定室内精装设计公司;负责组织评审精装设计计

划、初步设计、施工图等各阶段图纸审查;参加项目成本控制。

3.设计单位挑选管理:负责审核设计图纸、设计计划的技术可行性与

经济合理性。

4.施工管理:协调建造、结构、水暖、电气、景观等专业，与设计单

位举行设计交流、与工程部等相关部门举行专业连接，协调参加室内

设计变更工作。

5.协作公司其他部门:协作营销部门，准时为营销部门提供各种室内

设计资料;结合成本要求，负责对设计成绩的成本举行有效的控制。

6.其他:完成上级领导交代的其他任务。

任职要求:

1.学历要求:本科及以上学历。

2.专业要求:环境艺术专业、室内设计方向、建造学、室内装点、美

术类专业。

3.工作阅历:具有五年以上的室内装点相关工作阅历，有酒店项目装

修设计工作阅历优先。

4.工作技能:娴熟把握规划建造设计工作的业务学问;娴熟把握各种

专业技术软件、cad绘图软件的操作。

5.能力素养:具有较强组织协调能力、交流能力;较强的计划实施管理

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能力。

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