制定生产计划常用方法.doc

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撰写一篇关于制定生产计划常用方法的总结时应着重突出其主要步骤以及这些步骤中所体现出来的关键原则和技巧下面是详细描述摘要为了更好地规划并实现公司的生产计划公司采用了一种结合了图表法临盆筹划法和外包比克法的方法首先公司通过分析历史数据制定了合理的采购计划并通过预测需求量确定了供应需求量确保了需求量的准确性和合理性其次该公司采用了临盆筹划法在每个季度的第一个月进行详细的预估并在第二个月开始实施相应的临盆筹划最后该公司在第三个月实施了外包比克法这使得他们能

制定生产计划常用方法

一、图表法

[例13-1]已知H公司1999年上半年(为简化,只推敲上半年)知足需求量的临盆安排,见表13-5。为实现此进度安排,拟采取三种不合的综合临盆筹划筹划。

表13-5H公司1999年上半年临盆进度安排单位:台

序号

项目名称

1月

2月

3月

4月

5月

6月

1

2

3

4

5

6

7

8

期初库存量

推测需求量

累计需求量

保险贮备量

临盆须要量(2)+(4)-(1)

累计临盆量

有效工作日(天)

累计工作日(天)

400

1800

1800

450

1850

1850

25

25

450

1500

3300

375

1425

3275

22

47

375

1100

4400

275

1000

4275

24

71

275

900

5300

225

850

5125

24

95

225

1100

6400

275

1150

6275

25

120

275

1700

8100

425

1850

8125

23

143

*保险贮备量=1/4推测需求量

有关成本数据补偿如下:

临盆成本=100元/件;

储备费用=每月临盆成本的1.5%(即每月每件1.5元);

标准工资率=每小时4元;

加班费=标准工资的150%或每小时6元;

缺货损掉=5元/件;

外协比克己昂贵而增长的费用=每件产品2元;

雇用和培训费=每人200元;

提早解聘损掉费=每人250元;

每件产品所需工时=5小时。

筹划1的策略:在正常工作班次下,经由过程增减临盆工人来临盆出确切的须要量。

筹划2的策略:固定临盆工人数,工人数按6个月的平均产量来确信((8125件×5小时/件)/(143天×8小时/天)=36人);许可库存产生缺乏,经由过程下月的临盆来补足。

筹划3的策略:按临盆须要量(筹划量)最低的4月份来确信所需工人数,并稳固在4月份那个程度上((850件×6月×5小时/件)/(143天×8小时/天)=22人;产量低于需求量部分经由过程外协来解决。

筹划筹划见表13-6

筹划1:11600元

筹划2:7460元

筹划3:6182元

表13-6三种筹划的运算

(1)

筹划产量

(2)

所需工时

(1)×5

(3)

每人每月

工时数

(天数×8)

(4)

所需工人数

(2)/(3)

(5)

增长

工人数

(6)

增长工人

的支出

(7)

削减

工人数

(8)

解聘

损掉费

筹划

1

1

2

3

4

5

6

1850

1425

1000

850

1150

1850

9250

7125

5000

4250

5750

9250

200

176

192

192

200

184

46

40

26

22

29

50

0

0

0

0

7

21

0

0

0

0

1400

4200

0

6

14

4

0

0

0

1500

3500

1000

0

0

合计

5600

6000

月份

(1)

累计筹划产量

(2)

有效临盆

工时

(3)

才能

产量

(4)

累计才能

产量

(5)

不足的

产量

(6)

缺货

损掉

(7)

余外

产量

(8)

库存

费用

筹划

2

1

2

3

4

5

6

1850

3275

4275

5125

6275

8125

7200

6336

6912

6912

7200

6624

1440

1267

1382

1382

1440

1325

1440

2707

4089

5471

6911

8236

410

568

186

2050

2840

930

346

636

111

519

954

167

合计

5820

1640

(1)

筹划

产量

(2)

有效临盆

工时

(3)

才能

产量

(4)

外协

数量

(5)

外协

费用

筹划

3

1

2

3

4

5

6

1850

1425

1000

850

1150

1850

4400

3872

4224

4224

4400

4048

880

774

845

845

880

810

970

651

155

5

270

1040

1940

1302

310

10

540

2080

合计

8125

6182

表13-7三种筹划的比较

费用

变更

筹划1

筹划2

筹划3

更换工人数,生

产确切的须要量

固定工人数,更换

库存量,许可缺货

保持最低限度人

数,不足量外协

增长工人数的支出

解聘损掉费

超储费用

缺货损掉

外协费

5600

6000

0

0

0

0

0

1640

5820

0

0

0

0

0

6182

总成本

11600

7460

6182

二、运输表法

运输表法的全然假设是:

1.每一单位筹划期内正常临盆才能、加班临盆才能以及外协量均

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