加气站三级安全教育培训管理制度.pdf

加气站三级安全教育培训管理制度.pdf

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为加强和规范公司安全教育培训工作,提高站内员工安全

素质,强化安全第一,预防为主”的方针,严格执行安全生产

制度,防范各类事故的发生。根据安全生产法和有关法律、行

政法规,以及公司安全生产管理规定,特制定本规定。

2适用范围

本制度适用于本公司LNG加气站、CNG加气站、加油站、

车队所有新进、在职员工。

3管理职责

3.1安全生产部负责公司级安全教育的组织培训实施,并

建立公司级安全教育培训档案。

3.2各站负责人负责站级安全教育,并为每一位员工建立

站级安全教育培训档案,三级安全教育记录表见附表。

3.3各班组长负责班组级安全教育,并建立档案,档案由

站内负责人统一管理。

3.4各级负责人要加强安全教育培训、监督力度。

4新入职员工的安全教育培训、考核

4.1一级安全教育

4.1.1由安全生产部组织对新进员工统一进行安全教育。

4.1.2

1)国家安全生产方针、政策、律例和安全生产的重要意

义等;

2)公司安全生产情况及安全生产基本知识;

3)公司安全生产规章制度和劳动纪律等;

4)生产简况、工艺技术原理等;

5)有关事故案例等;

6)应急预案和事故处置方法等;

7)岗位职责等。

4.1.3一级安全教育培训时间很多于24学时。在员工入职

5个事情日内完成培训及培训记录事情。

4.2二级安全教育

4.2.1各站负责人对进入本站的所有职员要进行二级安全

教育,并填写安全教育培训记录并建立档案。

4.2.2教育内容

1)有关本单位的安全生产特点、安全生产规章制度、安

全操作规程以及安全注意事项;

2)事情操作流程、站内工艺等;

3)常用劳动保护用品、消防器材的正确使用等;

5)本站产生的变乱案例和教训;

6)自救互救、急救方法、分散和现场紧急情况的处理;

4.2.3二级安全教育的时间很多于16个学时。各单位(各站、

队)负责人应在员工进入各单位开始工作10个工作日内完

成培训及安全教育记录表的记录工作,出现请假情况的时间延

后。

4.3三级安全教育

4.3.1由班长或者代理班长对进入本班组新进职员进行三

级安全教育。

4.3.2教育内容

1)岗位安全技术操作规程、工艺流程、安全注意事项等;

2)岗位职责、岗位要害部位、易产生变乱部位及其防备

方法等;

3)事情纪律,小我劳保用品的正确佩戴利用等;

4)设备的故障判断、维护和保养等;

5)本班组及其他班组发生的事故教训以及预防措施等。

32个学时。各单位班组长

应在员工进入各单位开始工作,由单位负责人分配到各班组开

始在20个工作日内完成培训及安全教育记录表的记录工作。

4.4各级负责人应在规定时间培训完成后2个工作日内对

其进行考核,考核试卷须与安全教育统一归档,三级考核合格

后方可上岗,考核试卷要留档以备查阅。

4.5员工上岗后加注站负责人要将其编入班组并给其安排

师傅,继续加强安全生产培训教育,熟练操作技能。

5在职员工的安全教育

5.1在职员工每年要接受时长很多于20学时的三级安全教

育。

公司级、站级、班组级安全教育时长分别不少于8学时、

4学时、8学时。各级须按季度开展安全教育并完成安全教育

的培训教育记录工作。

5.2在职员工的安全教育内容可为近期出台的安全生产法

律法规、规章制度,事故案例,新技术、新工艺等。各级负责

部门要填写安全教育培训档案,并考核。

6其他安全教育

6.1内部调转教育

针对本站情况进行二、三级安全教育培训,考核合格后方可上

岗,并填写培训记录。

6.1.2调转员工培训教育时间站级、班组级分别不少于4

个学时、12个学时。

6.1.3内部调转员工,调转时需要携带好本人的安全教育

档案。

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