- 1、本文档共10页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
1参考答案
1.()假设是指会计主体的经营活动将按照现在的形
式和目标持续不断经营下去,在可以预见的将来不会破产。
货币计量
B.会计主体
C.持续经营
D.会计分期
【答案】:持续经营
题目2.下列项目中属于负债的是()。
A.预收账款
B.预付账款
C.应收账款
题目3.企业应当按照交易或事项的实质和经济现
实进行会计核算,不应当仅仅按照它们的法律形式作
为会计核算的依据,此表述体现了()。
A.实质重于形式原则
B.谨慎性原则
C.可靠性原则
D.一致性原则
【答案】:实质重于形式原则
题目4.以下表述错误的是()。
A.会计科目和账户是一个意思
B.有借必有贷借贷必相等
普通存款账户不能够取现金
【答案】:会计科目和账户是一个意思
题目5.各单位应定期对会计账簿记录的有关数字
与库存实物、货币资金、有价证券、往来单位或者个
人等进行相互核对,保证账证相符、账账相符、账实
相符。对账工作每年至少进行
()。
A.一次
B.两次
C.三次
D.四次
【答案】:一次
题目6.财务管帐报表不包括()。
会计报表主表
B.
C.会计报表附注
D.财务情况说明书
【答案】:财务情况说明书
题目7.我国现在在用的《企业管帐准则》自(
A.2007
B.2006
C.2008
D.2009
【答案】:2007
题目8.利润是企业在一定管帐期间的()。
经营收入
B.经营成果
C.营业利润
)年起执行。
D.利润总额
【答案】:经营成果
题目9.复式记账法对每一笔经济业务都要以相等
的金额,同时在()相互联系的账户中进行登记。
A.
B.一个或两个
C.一个
D.两个
10.会计科目是指按照经济业务的内容和经济
管理的要求对()的具体内容进行再分类而划分的下
一级细分类别。
A.管帐要素
B.管帐分录
C.管帐对象
D.会计账户
【答案】:管帐要素
题目11.资产是指()。
A.由曩昔的生意营业或事项所形成的理想资产
B.企业拥有或者控制的经济资源
C.预期会给企业带来未来经济利益的资源
企业的经济资源
企业拥有或者控制的经济资源;预期会给企业带来未来经济利
益的资源
题目12.记账凭证必须具有下列基本内容:()。
A.记账凭证名称和填制单位的名称
B.制证、复核、记账、会计主管等有关人员的签章,
收付款凭证还要有出纳人员的签章C.凭证的填制日期
及编号;所附原始凭证张数
D.经济业务的内容摘要;借贷账户名称及金额
【答案】:记账凭证名称和填制单位的名称;制证、
复核、记账、管帐主管等有关人员的签章,收付款凭
证还要有出纳人员的签章;凭证的填制日期及编号;
所附原始凭证张数;经济营业的内容摘要;借贷账户
名称及金额
题目13.会计核算的内容主要包括:()。
A.
财物的收发、增减和使用;
C.债权、债务的发生和结算;
D.资本、基金的增减;
E.收入、支出、费用、成本的计算;
F.财务成果的计算和处理;
【答案】:款项和有价证券的收付;;财物的收发、增减
和使用;;债权、债务的发生和结算;;资本、基金的增减;;
收入、支出、费用、成本的计算;;财务成果的计算和处理;
题目14.我国企业会计准则对企业财务会计报告使用者也有专
门的说明,即财务会计报告使用者包括()。
A.投资者
您可能关注的文档
- 设计制作一串联型连续可调直流稳压负电源电路.pdf
- 全国会计专业技术资格考试(中级会计职称)-《中级会计实务》章节训练营 第十六章 租赁.pdf
- 文学体裁知识.pdf
- 《传感器与检测技术》试卷A卷.pdf
- 庭院灯施工工艺.pdf
- 七年级历史下册知识点总结归纳 .pdf
- 小学数学校本教材开发与实施方案.pdf
- 危岩治理工程危岩清除施工技术方案.pdf
- 公司收款个人授权书(精选7篇).pdf
- 审计部工作计划4篇.pdf
- 2024年国网北京市电力公司招聘高校毕业生考试(第一批)公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年太原青创招考聘用太原市杏花岭区综合应急大队工作人员公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年四川省安州区事业单位招聘55人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年天津市农机发展服务中心招考事业单位工作人员公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年安徽亳州蒙城县招募特聘动物防疫专员18人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年夏福建上杭县事业单位招考拟录人选五公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年国网英大国际控股集团限公司招聘约4人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年安徽安庆桐城团市委选调工作人员1人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年宁波市象山县黄避岙乡人民政府招考编制外人员公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年安徽合肥肥西县供销社招聘基层单位工作人员12人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
文档评论(0)