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(合集15篇)

测试工程师工作总结1

现在软件测试工作越来越收到企业的重视，许多人员也投入

到软件测试的行列中来，软件测试工程师的队伍越来越壮大。但

是如何成为一名优秀的软件测试工程师呢？这是大家比较关注的

一个问题，尤其是初入这个行当的莱鸟更想了解这个问题的答案。

本文根据自己多年来在IT公司从事软件测试的经验总结了一些

东西给大家共享，同时也希望大家提出宝贵的意见和建议。

步骤/方法

起码有三年以上的软件开发经验

现在许多软件企业招收一些刚刚毕业的大学生或者非计算机

专业的人员作为自己公司软件测试工程师，这是非常错误的，也

是对软件测试不负责任的表现。虽然他们可以发现软件中的一些

错误，但是对于软件中的一些关键，致命，危险的错误他们是很

难发现的。大家都知道，软件工程中有个模型叫瀑布模型，这是

最基本的软件模型，这个模型又叫碗状模型，因为开发位于碗的

最底部，左上方依次为建模，需求分析，设计；右上方依次为测

试，部署，维护。这就是说明软件开发是一切软件活动的基础，

同时也是软件测试的基础。一个人只有经历过一定年限的软件开

发工作，才可以积累丰富的经验，知道在软件中哪些地方容易出

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错而那些地方不容易，这给以后的软件测试工作带来非常宝贵的

经验。

有逆向思维的能力

我曾经接触过一些软件测试工程师，他们干了一段时间软件

测试工作后返回去又开始去做开发工作了，问他们为啥？答案是

软件测试工作太难了，开发是顺向思维，而测试是逆向思维，老

要找一些稀奇古怪的思路去操作软件。软件的使用者千差万别，

软件在使用过程中遇到的各种现象也是千差万别的，所以要求软

件测试工程师需要具有一些逆向思维的能力，想别人所不想，测

别人所不测，这样才可以找到更多的软件中的错误。这是作为一

名优秀的软件测试工程师最基本的素质。

善于同软件开发人员沟通

沟通是当今软件项目中需要掌握的最关键技术之一。软件测

试人员要善于同软件开发人员沟通，软件测试人员与开发人员搞

好关系，使测试人员不成为开发人员的眼中钉，这对于提高整个

软件项目质量是十分重要的`。沟通主要包括：

讨论软件的需求，设计：通过这样的沟通，你可以更好的了

解所测试的软件系统，以至于尽可能少的测试出软件中不是错误

的“错误”，从而降低给软件开发人员带来的压力。

报告好的测试结果：作为一个测试人员，发现错误往往是测

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试人员最愿意而且引以自豪的结果，但是一味地给开发人员报告

软件错误，会给他们造成厌恶感，降低整个软件的质量和开发进

度。所以作为一名软件测试工程师，当你测试的模块没有严重的

错误或者错误很少的时候，你不妨跑到开发人员那里告诉他们这

个好消息，这会给你带来意想不到的结果。

讨论一些与工作无关的事情：作为一个测试人员经常和开发

人员讨论一些与工作无关的事情，比如大家可以谈谈新闻，趣事，

家庭…这样可以加强相互间的默契程度，许多统计表明，这样可

以更好的提高软件工作质量。

善于同领导沟通

测试人员往往是领导的眼和耳，领导根据测试人员的测试结

果可以了解公司的产品质量，从而调整其他的工作。领导工作一

般比较繁忙，所以作为一名优秀的测试人员要学会把测试结果进

行总结，最好以图表的形势给领导看。

掌握一些自动化测试工具

测试工作往往是比较繁琐，枯燥无味的工作，测试人员长期

处于重复的手工工作，会降低测试效率，并且对于测试质量也往

往是不利的；况且许多测试不使用测试工具是不可以进行的，比

如性能测试，压力测试等等。目前市场上有许多测试工具供你使

用，你可以根据自己的需要选择一些测试工具来辅助你的测试。

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但是要记住一点，不是说有了测试工具就不要人工测试了，测试

工具不是万能的。

善于学习的能力

软件测试技术随着时间的变化也在做一些提高和改进，作为

一名优秀的测试人员要善于利用书籍，网站，论坛，交流等各种

途径不断提高自己的软件测试水平。

提高